寧波市勞動合同范本范本-在線瀏覽
2025-07-02 04:15本頁面
【正文】 人單位印章方為有效。另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。勞 動 合 同 法定代表人（或主要負責人）： 家庭地址： 一、合同期限勞動合同期限按下列第（ ?。╉棿_定，合同期從 年 月 日止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日止；，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為個月，即從 年 月 日止；，合同期從 工作任務(wù)完成即行終止。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。 根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。 ）項確定甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。對執(zhí)行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。四、勞動報酬（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為（二）試用期滿后，乙方的月工資為 ）?！ 。ㄈ┮曳焦べY支付形式為（工資發(fā)放日為每月 ?。ㄎ澹┮曳郊影喙べY、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分
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