【正文】 的工作的。 五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。 甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的。 甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。 七、合同期滿后一年內不得本店五公里范圍內作同一行業(yè)工作，及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。 第四條 福利待遇 一、乙方在甲方工作期內，其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠。 三、乙方在工作期內，可享受免費燙染四次的權利。 五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會及休假一天。 第五條 違反勞動合同應承擔的違約責任 一、 甲乙雙方任何一方違反勞動合同時，應支付違約金，違約金標準是乙方在甲方一個月的薪水。 三、 乙方離開本公司一年內不允許在本公司方圓五公里內從事相關行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機密，不允許曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的法律和經(jīng)濟責任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時，乙方應違約行為所獲得的收益應當還予甲方，若損失特別巨大的，甲方有向當?shù)匦姓C構提起對乙方訴訟的權利。如有涂改、代簽均無效。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 用工合同篇五 聘用單位： 法定代表人： 身份證號碼： 受聘者： 身份證號碼： 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。 聘用期為：從 年 月 日到 年 月 日止。 二、甲方的權利和義務： 提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。甲方負責乙方健康證的辦理。 若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于15 萬元，甲方有權終止此合同。 四、乙方的權力： 總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權力： 按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬。 組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案。 擬訂公司的基本管理制度。 提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人。 擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘。 1執(zhí)行股東會授予的其他職權。 全面執(zhí)行股東會作出的各種決議。 協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。 接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。 做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。 不得從事?lián)p害本公司利益的活動。 如發(fā)生上述行為，甲方有權經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。 績效獎懲辦法： ①月營業(yè)額基本指標為15萬元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月。 ③月營業(yè)額超過基本指標15萬元時，乙方按照超出部門的 %提成。 如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。 本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。 九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。 甲 方： 乙 方: 簽 字： 簽 字： 簽訂日期： 簽訂日期： 用工合同篇六 經(jīng)友好平等協(xié)商，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。 促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。 促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加； （2）午餐。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 用工合同篇七 甲方__________________________________ 經(jīng)營地址______________________________ 乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止. 其中試用期至_____年_____月_____日止. 勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日。勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日。健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法. 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故. 乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理. 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資: 月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. 日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日 甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準. 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。 嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。 私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 被依法追究刑事責任的. 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金. 第十二條 乙方解除本合同,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失. 第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任. 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴. 第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行. 第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力. _______________________________________________________ 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期: 年 月 日 使 用 說 明 一,本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用. 二,企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī). 三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自二0______年______月______日起至二0________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。 因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當理由，應服從安排。 乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。 乙方應服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，努力完成工作任務。 乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。 乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應解除勞動協(xié)議。 五、違反協(xié)議承擔責任 甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機構認定后應立即糾正。 六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規(guī)定辦理。 八、雙方需約定的其他事項。 用人單位：（簽章）法定代表人： （或委托代理人）： 年 月 日 用工合同篇九 勞動合同期限為年（月），自年月日起至年月 日止，其中試用期為月（天），至年月日。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。 甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P最低工資規(guī)定。 甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 本合同期滿時即終止執(zhí)行。 遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容，簽訂變更協(xié)議。 乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。 甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同。 乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權按照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。 甲乙雙方終止、解除勞動合同，國家規(guī)定應發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費的，甲方應按規(guī)定執(zhí)行。 本合同如有未盡事宜，凡國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 甲方（簽章）：乙方： 法定代表人 或委托代理人：簽訂時間：年月日