【正文】 每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%?！　追浇洜I和工作造成的直接經濟損失?！　。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞務關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任?！　。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。　　八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法?！　〖追剑ㄉw章）：　　代表（簽名）：　　_____年_____月____日　　乙方（簽名）：　　_____年_____月____日銷售勞務合同范本4　　甲方（管理方）：吉林省宏禹建筑勞務有限公司以下簡稱甲方：　　法定代表人：　　乙方（勞務方）： 以下簡稱乙方：　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國　　建筑法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協(xié)商一致，訂立本合同。　　 工程內容及價格：合同總價暫定 元元；附屬工程另計價?！　《?、工程質量要求 工程質量等級：乙方所完成的工程質量標準不低于與甲方與工程總發(fā)包方簽訂的工程合同標準（以質檢站檢測標準并出具證書為準）?！　? 本工程驗收執(zhí)行國家頒發(fā)的相關施工規(guī)范　　 乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。如乙方遲延履行返修義務。　　 年 月 日前按管理方要求保證所有人員、設備進場，且能滿足施工要求，如果乙方人員延期進場導致開工時間遲延，每遲延一日，乙方應向甲方支付違約金 元；乙方延期進場超過十五日的`，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議，乙方支付的履約保證金不予退還。如發(fā)現(xiàn)清單及人員名單與實際不符，乙方應限期改正，否則乙方應向甲方支付違約金 元，甲方發(fā)現(xiàn)有兩次以上（含兩次）或其他情節(jié)嚴重者的，甲方有權解除協(xié)議，履約保證金不予退還，協(xié)議解除后的違約責任承擔及清場參照本條　　。　　 工期順延與延長　　 施工中因甲方過錯導致乙方無法正常施工的，本條約定的工期相應順延（順延時間以甲方過錯導致的法定工作時間內停工時間為準確定）；　　 工程施工內容增加的，甲、乙雙方另行協(xié)商確定工期延長時間?！　? 乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產施工計劃組織施工，完成甲方下達的階段性施工進度計劃。如乙方在甲方規(guī)定的時間內仍未完成施工內容的，視為乙方根本違約，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議，乙方應向甲方支付解除合同違約金 元，同時乙方應于收到解除通知之日起 個工作日內無條件撤離施工現(xiàn)場；乙方逾期撤離的，甲方有權對乙方清場，相關損失和責任由乙方承擔?！　∷摹趧召M用　　 合同總價暫定： 元（具體見《工程量清單附表》）。　　 施工期間乙方或乙方授權人員自甲方處領取或租用的　　材料、機械、設備所產生的費用（包括輔材在內），均列入乙方預提勞務費用，并按費用發(fā)生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。乙方如對甲方當月核定金額有異議的，應于三日內向甲方書面提出，委托雙方確認的 第三方中介審定?！　? 履約保證金：乙方在合同簽訂前必須向甲方提交 履約保證金（不計息）?！　?、乙方雙方對工程驗收合格后， ％，剩余的 %作為質保金，在質量保修期屆滿業(yè)主向甲方返還質量保證金之日起三個工作日內結清?！　×⒁曳焦こ塘康拇_定　　 乙方當月完成工程量由乙方于每月日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送，甲方預審確定乙方暫定工程量，程量表，質檢員進行質量核實，主管領導審核簽字后，交經營科計算核實，出具正式結算單據，經項目經理簽字后方可作為結算依據。乙方對甲方核定金額有異議的，應于知道核定金額之日起三日內向甲方提出書面異議，由甲、乙雙方確定的 第三方中介審價，審價以甲、乙雙方合同約定價格為依據，本合同未約定單價的，本項目部有相似分包單價的，按照相似分包單價執(zhí)行，無相似分包單價的，雙方共同協(xié)商確認單價?！　? 甲、—，按本合同附件勞務單價核定應付乙方勞務費用，扣除下列稅、費后的余額（如有），業(yè)主款項到位后?！　? 乙方應承擔違約金、賠償金（如有）。　　 乙方在材料使用過程中，必須嚴格控制用量，嚴禁偷工減料，確保工程質量，合理節(jié)約，超耗材料由乙方承擔?！　? 未經甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用，否則發(fā)生的一切法律后果由乙方全部承擔?！　〖追?蓋章)乙方(簽字)　　法定代表人　　簽章時間：年月日簽字時間：年月日銷售勞務合同范本5　　雇主（以下簡稱甲方）：　　住址：　　雇員（以下簡稱乙方）：　　住址：　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就雙方的職責協(xié)商一致，簽訂本合同，并承諾共同遵守?！　∑渲性囉闷谧訽_______年______月______日起至________年______月______日止，共________個月?！　《⒐ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c　　根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點是________________，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點?！　∪?、工作時間和休息休假　　甲乙雙方協(xié)商確定，乙方采用定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排?！　∫曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度?！　〖追礁鶕矣嘘P法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〖追綉凑談趧臃ǖ囊?guī)定，給乙方上社保。　　五、乙方權利義務　　乙方應按照合同的規(guī)定，按時到崗?！　×?、勞務費　　乙方的固定工資標準為________元/月，乙方在試用期期間的工資為________元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。具體約定如下：___________________________　　甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日?！　『贤趦?，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會?！　。?）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤骸　。?）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。　?。?）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的；　?。?）被依法追究刑事責任的。　　八、其他　　凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂補充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性?！　‰p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退?！　【拧⑦`約責任　　在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方都應該承擔責任，違約金根據具體的損失計算。　　因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴?！　〖追剑骸　〈砣耍骸　÷?lián)系方式：　　合同簽訂地：　　合同履行地：　　簽約時間：________年______月______日　　乙方：　　身份證號：　　聯(lián)系方式：　　合同簽訂地：　　合同履行地：　　簽約時間：________年______月______日銷售勞務合同范本6　　甲方：_____________________________ 乙方：___________________________　　甲方代表人（委托人）_______________ 身份證號碼：______________________　　地址：_____________________________ 地址：__________________________　　甲方（用人單位）名稱：　　法定代表人： 公司地址： 乙方（勞動者）姓名： 身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，簽訂本合同?！　《⒐ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c　?。ㄒ唬┮曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰?，擔任 崗位（工種）工作。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作崗位的調整：　　甲方根據經營需要的；　　乙方不能勝任工作的；　　乙方因休長假被別人取代工作崗位的；　　其他原因確實需要調整工作崗位的?！　。ㄈ┮曳奖ＷC在甲方工作外不再擔任或兼職其他任何企業(yè)的工作?！　。ǘ┮曳綉獓栏褡袷馗黜棸踩僮饕?guī)程、工作規(guī)范和勞動安全生產規(guī)章制度?！　。ǘ┬菹⑷蘸头ǘü?jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排調休或支付加班費?！　∫曳皆囉闷诠べY元/月；試用期滿工資元/月?！　。ㄈ┘追矫吭?日發(fā)放乙方上一個月的工資。 （四）非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。 　?。ㄎ澹┘追桨匆曳疆斣落N售業(yè)績和貨款回收金額直接作為計算乙方提成的依據；若因乙方工作失誤、失職，導致呆賬、壞賬、死帳給甲方帶來損失的，甲方有權按月從乙方提成中扣除40%計提。　　（二）乙方違反國家有關規(guī)定或者甲方有關規(guī)章制度給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償損失?！　。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　提供與錄用相關的虛假證書或勞動關系狀況證明的；　　嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大經濟損失的；　　同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；　　被依法追究刑事責任的；　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方本人：　　乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的?！　。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據第三、第四款的規(guī)定解除勞動合同：　　在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或者因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；　　女職工在孕期、產期、哺乳期內的；　　（六）乙方提前三十天以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。　?。ㄆ撸┫铝星樾沃坏模曳娇梢越獬齽趧雍贤骸　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；　　未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　低于當地最低工資標準或集體合同約定的工資標準支付乙方工資的；　　克扣乙方身份證、資質、資歷等證件的；　?。ò耍┮曳揭蠼獬齽趧雍贤?，需提前30日以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)?！　。ň牛┍緟f(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。　?。ㄊ唬﹦趧雍贤跐M而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《勞動合同》送達　　乙方，經雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同；重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。按期足額繳納社會保險費用，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為繳扣?！　。ǘ╄b于乙方已在自