【正文】 保護(hù)費(fèi)、小型工具、小型設(shè)備、泵管支撐搭拆、泵管清洗堆放、砼機(jī)械設(shè)備清洗，余料利用。　　，交核算員復(fù)核結(jié)帳，待各有關(guān)部門(mén)審核后，下月10日前支付工作量的80%，余款20%到年底時(shí)再支付10%，剩余10%作為安全質(zhì)量保證金，待工程交工驗(yàn)收后，各有關(guān)部門(mén)結(jié)帳付清尾款?！　∷摹⒁曳巾毦幹泼吭掠昧嫌?jì)劃提前一個(gè)月報(bào)甲方有關(guān)人員審核后，共同制定供料計(jì)劃合理安排材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間?！　∥?、雙方職責(zé)　　 甲方職責(zé)　　、季生產(chǎn)計(jì)劃和勞動(dòng)計(jì)劃的編制，安排協(xié)調(diào)工作，保證該任務(wù)能連續(xù)、合理均衡的施工?！　?，水平或垂直距離的水電源，并保障作業(yè)班組施工道路通暢和垂直運(yùn)輸設(shè)施要求?！　??！　?，并進(jìn)行有償管理與服務(wù)?！　　！　　！　?、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)道德、教育工作?！　?、機(jī)具、工具的保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、維修工作，嚴(yán)格按甲方要求實(shí)行限額領(lǐng)料。　　，負(fù)責(zé)管理勞務(wù)作業(yè)人員，并協(xié)調(diào)和檢查、考核各勞務(wù)作業(yè)班組的各項(xiàng)工作和完成情況并按時(shí)參加項(xiàng)目部的月計(jì)劃會(huì)議和工作協(xié)調(diào)會(huì)議。否則所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)?！　　岸L(zhǎng)六大員”管理機(jī)制，且在作業(yè)班組中從事該工種工作時(shí)間一年以上的技術(shù)骨干總?cè)藬?shù)達(dá)60%以上?！　×?、質(zhì)量安全管理　　、規(guī)范為GBJ301—8施工圖、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、義烏市監(jiān)理程序、公司質(zhì)保手冊(cè)，安全管理執(zhí)行國(guó)家安全操作規(guī)范且雙方應(yīng)執(zhí)行公司質(zhì)量安全獎(jiǎng)罰條例。砼澆搗時(shí)必須認(rèn)真細(xì)致，杜絕露震，也不得超振，確保砼外光內(nèi)實(shí)。杜絕蜂窩、露筋現(xiàn)象，及時(shí)對(duì)柱插筋表面，下層校驗(yàn)的余漿清理。　　，輕傷事故頻率小于千分之一，如發(fā)生安全事故直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。　　七、考核與獎(jiǎng)罰　　使本工程達(dá)到安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效之目標(biāo)，雙方商定以下獎(jiǎng)罰條款：　　：如乙方達(dá)到經(jīng)雙方確認(rèn)的計(jì)劃書(shū)工期要求不獎(jiǎng)不罰，如提前一天甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方200元/天，如乙方責(zé)任滯后一天，甲方處罰乙方400元/天，如乙方責(zé)任未實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部協(xié)調(diào)會(huì)議精神之要求，甲方處罰乙方200元/次。　?。喝缫曳截?zé)任發(fā)生輕傷事故，甲方對(duì)乙方處以500元/次的罰款，如乙方責(zé)任發(fā)生重傷事故，甲方對(duì)乙方處以10000元/人次的罰款?！　。喝缫曳截?zé)任發(fā)生違反省級(jí)標(biāo)化工地管理規(guī)定的`行為，甲方對(duì)乙方處以500元/次的罰款，如該工程工地被評(píng)為省級(jí)標(biāo)化工地，甲方給予乙方1500元獎(jiǎng)勵(lì)?！　。杭追揭罁?jù)有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，視限額領(lǐng)料制度執(zhí)行狀況和效果，可結(jié)合有關(guān)具體事項(xiàng)給予乙方一定的獎(jiǎng)罰?！　“恕⑵渌　。阂曳缴暾?qǐng)→施工員審核工程量→質(zhì)量員確認(rèn)質(zhì)量等級(jí)→項(xiàng)目核算員審核單價(jià)與工程量→材料員會(huì)簽→項(xiàng)目副經(jīng)理審批→項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。　?。罕緟f(xié)議雙方簽字后生效，有效期自工程開(kāi)工到工程交工后、結(jié)清帳款后失效?！　?，甲方執(zhí)五份，乙方一份。　　第一條總則　　，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往_________（地點(diǎn)）乙方公司工作?！　?，并具有_________畢業(yè)文化程度。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明?！　　镀赣猛獾毓蛦T的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。原則。人數(shù)_________?！　　！　。€享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。　　，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。　　第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇　　，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_________現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇?！　〉谒臈l勞保福利待遇　　，住宿條件須符合_________有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效?！　?，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用?！　。梢曳截?fù)責(zé)申報(bào)，按_________現(xiàn)行稅法執(zhí)行?！　∝?fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū)?！　〗逃齽趧?wù)人員嚴(yán)格遵守_________的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。　　乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用?！　∝?fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_________期間的管理。　　負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地?！　∽袷丶追胶鸵曳降挠嘘P(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款。　　不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系?！　∽袷貜S規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工?！　∩婕胺欠ɑ虿坏赖滦袨椋灰死^續(xù)工作。　　懷孕?！　　畹那闆r，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。　　第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)　　，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí) _________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_________之日起兩年內(nèi)有效。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地?！　??！　?，雙方可協(xié)商終止合同：　　_________新的法律、法規(guī)、條例以及_________政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用?！　〖追剑篲________乙方：_________　　法定代表人：__