【正文】 生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　。ㄈ┮曳綇氖耞_______作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。　　七、規(guī)章制度　　（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方?！　。ㄈ┮曳阶杂X(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。變更合同　　九、合同解除和終止　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同?！　。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：　　未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　深圳市勞動(dòng)合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制 甲方 乙方 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____ 身份證（護(hù)照）號(hào)　　依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；　　企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；　　其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的?！　∈?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　?。ㄒ唬┓舷铝星樾沃坏?，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；　　乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　　甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　　甲方依照本合同第九條第（七）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　　除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；　　依據(jù)本合同第九條第（八）項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　《?、勞務(wù)派遣內(nèi)容：　　甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。　　三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：　　勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：　?。?）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）：每月_______元?！　。?）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元?！　。?）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月____日前支付?！　∷?、甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)?！　〖追截?fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)?！　〖追綉?yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況?！　〖追截?fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。　　甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償?！　∫曳綉?yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育?！　∫曳叫璋幢竞贤?guī)定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠?！　∫曳接袡?quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償?！　「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方：　?。?）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的?！　。?）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的?！　。?）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的?！　。?）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的?！　〕梢?guī)定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《_______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理?！　”竞贤男羞^(guò)程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行?！　〖追剿敵雠汕步o乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)?！　〖追皆谵k理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施?！　∑摺⒑贤m紛處理：　　因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟?！　”竞贤皇絖_____份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力。承運(yùn)人作為包機(jī)人指定的包機(jī)及相關(guān)服務(wù)的承接單位，為包機(jī)人提供有償?shù)陌鼨C(jī)及相關(guān)服務(wù)?！　〉诙赂犊钆c對(duì)賬　　第二條本合同自雙方簽訂之日起生效，雙方確認(rèn)的合同有效期自年月日起至年月日止。逾期未完成付款，則視為包機(jī)人違約，合同終止。直至合同終止之日，根據(jù)余款結(jié)算方式完成結(jié)算后，以合同生效之日固定匯率換算回美金，退還客戶?！　〉诹鶙l包機(jī)人預(yù)定飛行時(shí)，需另行與承運(yùn)人簽訂預(yù)存款大客戶包機(jī)服務(wù)對(duì)賬單，執(zhí)行本協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格原則。預(yù)存款大客戶包機(jī)服務(wù)對(duì)賬單及其傳真件具備與本合同相同之法律效力。如不足，需先續(xù)存預(yù)存款，不允許欠款飛行。續(xù)存后，客戶仍享受原合同中簽訂的優(yōu)惠條款。　　第三章包機(jī)收費(fèi)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)　　第九條包機(jī)收費(fèi)　　包機(jī)收費(fèi)由飛行小時(shí)費(fèi)、常規(guī)附加費(fèi)、特殊附加費(fèi)構(gòu)成：　　飛行小時(shí)費(fèi)　　任務(wù)小時(shí)費(fèi)和調(diào)機(jī)小時(shí)費(fèi)：承運(yùn)人按雙方約定優(yōu)惠價(jià)格為包機(jī)人提供包機(jī)服務(wù)。　　包機(jī)人合同有效期內(nèi)，因承運(yùn)人下調(diào)其價(jià)格，使包機(jī)人享受的大客戶價(jià)格高于承運(yùn)人對(duì)應(yīng)的適時(shí)大客戶價(jià)格時(shí)，則包機(jī)人可使用承運(yùn)人對(duì)應(yīng)的大客戶價(jià)格計(jì)價(jià)?！　“鼨C(jī)人合同有效期內(nèi)，如承運(yùn)人增加各機(jī)型基地設(shè)置，則包機(jī)人可按照承運(yùn)人適時(shí)的基地計(jì)價(jià)?！　√厥飧郊淤M(fèi)　　航段變更費(fèi)、時(shí)刻變更費(fèi)、額外機(jī)組費(fèi)、加急費(fèi)、特殊機(jī)場(chǎng)費(fèi)，根據(jù)包機(jī)人實(shí)際發(fā)生費(fèi)用情況收取。　　第四章包機(jī)服務(wù)預(yù)定與執(zhí)行　　第十條包機(jī)人與承運(yùn)人簽訂包機(jī)合同后，可享受承運(yùn)人提供的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)?！　〉谑粭l包機(jī)人在預(yù)定包機(jī)時(shí)應(yīng)遵守民航及空管單位的相關(guān)規(guī)定，以及各國(guó)出入境管理法律法規(guī)?！　〉谑龡l雙方指定責(zé)任人負(fù)責(zé)處理由包機(jī)產(chǎn)生的相關(guān)事宜，原則上僅由雙方指定的責(zé)任人就包機(jī)相關(guān)事宜進(jìn)行聯(lián)絡(luò)?！　〉谑鍡l本合同履行期間，如其中一方要求中止或解除本合同，應(yīng)提前60天以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以中止或解除本合同。　　包機(jī)人或承運(yùn)人將本合同涉及的服務(wù)、價(jià)格、旅客資料或其他內(nèi)容向外泄漏?！　〉诹?tīng)?zhēng)議解決　　第十七條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決?！　〉谑藯l合同中未涉及的條款以《包機(jī)運(yùn)輸規(guī)定SMDP20_0300001》中規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)，《規(guī)定》視為本合同的一部分，其原件或傳真件與本合同內(nèi)容具備同等法律效力。因包機(jī)人原因造成違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，承運(yùn)人免責(zé)。若包機(jī)人提出額外增加保險(xiǎn)額度，承運(yùn)人可協(xié)助辦理，但由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用由包機(jī)人自行承擔(dān)。如因包機(jī)方逾期未提供旅客詳細(xì)信息或起飛前增加或者變更旅客名單，承運(yùn)方將不承諾提供免費(fèi)贈(zèng)送保險(xiǎn)，且由此產(chǎn)生的不利法律后果，由包機(jī)方承擔(dān)?！　〉诙龡l包機(jī)人在使用包機(jī)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相應(yīng)國(guó)家、地區(qū)的法律法規(guī)及相應(yīng)機(jī)場(chǎng)的規(guī)定，由于包機(jī)人或旅客違反上述法律法規(guī)造成的不良后果，承運(yùn)人不承擔(dān)任何責(zé)任?！　渥ⅲ捍祟A(yù)存款計(jì)費(fèi)折扣按照20_年500萬(wàn)級(jí)別優(yōu)惠折扣來(lái)計(jì)算，即按照散客任務(wù)飛行單價(jià)的5折來(lái)計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)服務(wù)承包合同：　　第二章 承包合同內(nèi)容　　第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務(wù)服務(wù)（包括甲方縣支行及網(wǎng)點(diǎn)的后勤勞務(wù)服務(wù)）?！　。ㄒ唬┴?fù)責(zé)提供甲方業(yè)務(wù)及公務(wù)所需用車駕駛勞務(wù)服務(wù)?！　。ㄈ┴?fù)責(zé)提供甲方所需炊事勞務(wù)服務(wù)?！　。ㄎ澹┴?fù)責(zé)提供甲方所需電能線路維護(hù)及勤雜工勞務(wù)服務(wù)?！　〉谌?服務(wù)費(fèi)用和結(jié)算方式　　第四條 勞務(wù)承包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)　　根據(jù)甲方后勤服務(wù)所需勞務(wù)人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務(wù)服務(wù)承包費(fèi)（以實(shí)際結(jié)算為準(zhǔn)，詳見(jiàn)甲方提供的費(fèi)用清單），勞務(wù)服務(wù)承包費(fèi)用含：勞務(wù)人員工資、單位承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)金、乙方的服務(wù)管理費(fèi)?！　〉谖鍡l 支付方式　?。ㄒ唬┮曳皆诿吭碌?0日前（節(jié)假日順延）將按月收取服務(wù)承包費(fèi)用的稅務(wù)發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費(fèi)用清單后，在10日之內(nèi)將當(dāng)月的服務(wù)承包費(fèi)用全額支付給乙方（節(jié)假日順延）?！　。ㄈ┍境邪贤灦ㄉШ?，甲方從20xx年1月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務(wù)承包費(fèi)用?！　。ǘ┚哂泻戏ㄓ行У慕?jīng)營(yíng)許可證和有關(guān)部門及簽證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從事勞務(wù)的資質(zhì)證明文件。　　第五章 雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任　　第七條 甲方的權(quán)利義務(wù)：　?。ㄒ唬┯袡?quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，隨　　時(shí)向乙方通報(bào)服務(wù)情況及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)服務(wù)的意見(jiàn)。　?。ǘ檫M(jìn)行后勤服務(wù)的勞務(wù)工提供安全生產(chǎn)和工作的場(chǎng)所（不含食宿在內(nèi)），提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品（退出服務(wù)時(shí)完好歸還工具），維護(hù)和保障勞務(wù)工的合法權(quán)益?！　〉诎藯l 乙方的權(quán)利義務(wù)：　?。ㄒ唬?乙方對(duì)危及勞務(wù)人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權(quán)向甲方提出整改意見(jiàn)和建議，并要求甲方立即糾正?！　。ㄈ?乙方的勞務(wù)人員因工作不負(fù)責(zé)任或違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞務(wù)工當(dāng)事人要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，乙方協(xié)助處理?！　。ㄋ模?乙方按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務(wù)的勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與勞務(wù)工的勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法維護(hù)甲方和勞務(wù)人員的合法權(quán)益?！　。?乙方要給在甲方提供服務(wù)工作的勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金（向甲方提供繳納憑證復(fù)印件）?！　〉诰艞l 甲乙雙方的責(zé)任　?。ㄒ唬?勞務(wù)工在甲方服務(wù)期間發(fā)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問(wèn)題的，甲方有權(quán)隨時(shí)將該勞務(wù)工退回乙方，對(duì)此甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任?！　。ㄈ?勞務(wù)工是與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系的，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后是勞務(wù)人員與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理，因勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的所有費(fèi)用由乙方和勞務(wù)工承包?！　。ㄎ澹?勞務(wù)工在甲方上班工作期間無(wú)失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜，甲方積極配合?！　。ㄆ撸?甲方應(yīng)按約定時(shí)間足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)承包費(fèi)用，如逾期未支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，從逾期之日起按當(dāng)月支付勞務(wù)服勞務(wù)服務(wù)合同7　　甲方名稱：________　　乙方姓名：________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。其中試用期為_(kāi)_______月?！　∪?、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：　　?！　〉诙l工作崗位　　甲方安排乙方從事：________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)?！　〖追綖橐曳睫k理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：　　具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：遵循多勞多得原則，負(fù)責(zé)一次結(jié)清工資?！　〉谖鍡l工作時(shí)間和休息休假　　一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行B工時(shí)制度?！　??！　《⒓追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。　　四、雙方需約定乙方其他休息休假如下：________?！　《?、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?！　∷?、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇?！　〉谄邨l勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂　　一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序?！　∪?、乙方應(yīng)在本合同解除或終止錢15日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。　　第八條雙方需約定的其它事項(xiàng)　　甲乙雙方因執(zhí)行本文合同產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)