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校園就餐調(diào)查分析報(bào)告范文-在線瀏覽

2025-04-05 21:52本頁(yè)面
  

【正文】 為廣大干部員工作出了表率?! ∫越?jīng)營(yíng)責(zé)任制考核為抓手,指導(dǎo)、督促經(jīng)營(yíng)班子克服市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大、經(jīng)營(yíng)成本高等不利因素的影響,深化內(nèi)部管理,在安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、人力資源建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)等工作中發(fā)揮了重要作用,發(fā)揮了董事會(huì)戰(zhàn)略指導(dǎo)和科學(xué)決策的作用?! ∵\(yùn)輸方面:客運(yùn)通過(guò)開(kāi)辟新的線路,更新車(chē)輛**余臺(tái),接車(chē)、轉(zhuǎn)乘旅客等措施,推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),確??瓦\(yùn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序,收入穩(wěn)中有升;貨運(yùn)抓住政策機(jī)遇,推行業(yè)務(wù)整合,改進(jìn)服務(wù)方式,除爭(zhēng)取多輛脫管車(chē)輛返回外新增車(chē)輛**臺(tái),為貨運(yùn)今后的發(fā)展打下  堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! ∝瀼芈鋵?shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施工作,扎實(shí)有效推進(jìn)公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作,各運(yùn)輸口在順利達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升公司的安全生產(chǎn)管理水平。繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)先進(jìn)的評(píng)選活動(dòng),利用節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng),鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;履行企業(yè)責(zé)任,持之以恒的對(duì)員工進(jìn)行免費(fèi)體檢,對(duì)重癥病人和遺屬進(jìn)行探望、慰問(wèn),對(duì)困難員工給予補(bǔ)助,為考上大學(xué)的員工子弟捐款助學(xué),進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力;踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為地震災(zāi)區(qū)捐款、贊助市女子乒乓球比賽等等?! ≡诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中的不足和差距,看到公司面臨的困難、存在的問(wèn)題還很多:  一是………………;  二是………………;  三是………………  第二部分 20xx年工作計(jì)劃  20xx年是公司第三個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃的最后一年,面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形式,董事會(huì)將以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)中央和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,持續(xù)發(fā)揮決策核心地位,不斷完善公司治理機(jī)制,把握發(fā)展大局,增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、勇?lián)亍 ∝?zé)的精神,實(shí)行科學(xué)決策,嚴(yán)抓細(xì)管,努力開(kāi)創(chuàng)公司工作新局面?! 《沁\(yùn)輸業(yè)立足自身優(yōu)勢(shì),抓住市場(chǎng)以及政策機(jī)遇,進(jìn)一步拓展思路。貨運(yùn)業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求和政策導(dǎo)向,繼續(xù)整合貨運(yùn)資源,加大對(duì)危運(yùn)車(chē)輛安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)設(shè)施投資,尋找適合自身發(fā)展新模式,實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利能力?! ∷氖巧罨髽I(yè)內(nèi)部機(jī)制改革,完善企業(yè)內(nèi)部管理?! ∥迨歉鶕?jù)公司發(fā)展規(guī)劃布局,從實(shí)際情況出發(fā),盡快落實(shí)場(chǎng)站建設(shè)。  各位股東,展望20xx年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),前景催人奮進(jìn),面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),我們將進(jìn)一步完善決策機(jī)制,提高決策能力,創(chuàng)新思想觀念,認(rèn)真貫徹落實(shí)股東大會(huì)決議,誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé),努力扎實(shí)工作,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展。  公司的成立就是體制創(chuàng)新的產(chǎn)物?! 」臼窃趯?duì)原江漢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)石化產(chǎn)品交易部,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進(jìn)行總體股份制改造基礎(chǔ)上設(shè)立的?! 】偨Y(jié)應(yīng)用了公司核心理念,設(shè)計(jì)了公司標(biāo)識(shí),辦理了以公司標(biāo)識(shí)作為注冊(cè)商標(biāo)的查詢、申請(qǐng)和注冊(cè)手續(xù);設(shè)計(jì)并逐步開(kāi)始應(yīng)用了公司vi手冊(cè),為整體實(shí)施公司cis創(chuàng)造了初步的條件?! 〕醪酵瓿闪斯净竟芾碇贫鹊臉?gòu)建,頒布實(shí)施了基本管理制度21項(xiàng)?! ∪鎲?dòng)了貫標(biāo)認(rèn)證、文本管理、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)等四項(xiàng)基礎(chǔ)性工作?! ∫荒陙?lái)的主要工作  “主業(yè)管吃飯,公司管發(fā)展”,為公司謀求可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了明確定位。我們感到,謀求可持續(xù)發(fā)展,就是要求我們走規(guī)范之路、走創(chuàng)新之路,更是要求我們處理好規(guī)范和創(chuàng)新的辨證關(guān)系?! ∫荒陙?lái),我們?cè)谝韵滤姆矫孢M(jìn)行了積極的探索:  一、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)  所謂現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的公司制企業(yè)制度。在完善法人治理結(jié)構(gòu)上,我們做了以下三項(xiàng)工作: 一是對(duì)公司進(jìn)行制度性安排,明晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責(zé)。制訂了《公司治理準(zhǔn)則》。 20xx年,我們按照公司章程和準(zhǔn)則的上述規(guī)定,認(rèn)真履行股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。至今,公司依法召開(kāi)了股東會(huì)六次、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)七次?! 《菢?gòu)筑企業(yè)管理平臺(tái),合理確定管理幅度和管理層次。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行,對(duì)管理機(jī)構(gòu)職能又適時(shí)做出部分調(diào)整,重新任命了2名管理人員。各項(xiàng)工作議題均由程序安排運(yùn)行。議事講規(guī)則、辦事講程序的風(fēng)氣在公司逐漸形成。目前,管理顧問(wèn)和法律顧問(wèn)的工作職能暫時(shí)由董事會(huì)秘書(shū)履行?! ∪且婪ㄒ?guī)范公司對(duì)外事務(wù),完善相關(guān)登記和審批手續(xù)?! 《?、理順公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)系  公司成立后,投入運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要可分為三類:一是從公司控股股東變更到公司的業(yè)務(wù);二是承襲石化產(chǎn)品交易部改制前的債權(quán)債務(wù);三是論證實(shí)施新的投資項(xiàng)目。為此,我們重點(diǎn)從法律上理順已導(dǎo)入公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)系:  首先,規(guī)范導(dǎo)入公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。對(duì)賓館餐飲業(yè)務(wù),公司在辦理特業(yè)許可的基礎(chǔ)上,辦理了分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,對(duì)其單獨(dú)核算、集中管理、單獨(dú)納稅;對(duì)汽車(chē)修理業(yè)務(wù),公司在辦理特業(yè)許可的基礎(chǔ)上,單獨(dú)核算、集中管理,合并納稅?! ∑浯?,全面實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)責(zé)任制,規(guī)范管理工作。建立了信息統(tǒng)計(jì)制度,從20xx年7月份開(kāi)始,每月對(duì)各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)月報(bào);收集各部室規(guī)范化管理工作進(jìn)展情況,每月形成公司管理工作動(dòng)態(tài)?! ∪⑷轿煌七M(jìn)企業(yè)文化建設(shè)  沒(méi)有
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