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正文內(nèi)容

精選產(chǎn)品銷售計劃7篇-在線瀏覽

2025-04-05 21:43本頁面
  

【正文】 作,利用10天的時間對新入職促銷進行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核、篩選?! 、?所有工作都建立在基礎(chǔ)工作之上  第四階段:20xx年3月1日7月31日  第四階段全面啟動整個深圳市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜?! 〉诙赫衅概嘤?xùn)臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊?! 〉谒模焊M促銷贈品及贈品的合理化分配。隨訪輔導(dǎo),執(zhí)行督導(dǎo)?! 〉诎耍豪脠F隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導(dǎo);述職談話;報表管理?! 〉诰牛簳r時進行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員?! 〉谑簠f(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系?!薄 ±罱苁且患曳奖忝嫫髽I(yè)的銷售經(jīng)理,自他擔(dān)任該職務(wù)3年以來,每年的銷售工作計劃便成為了他的“必修課”,他的銷售計劃不僅文筆生動,描述具體,而且還往往理論聯(lián)系實際,策略與實戰(zhàn)并舉,數(shù)字與表格齊下,很好地指導(dǎo)了他的營銷團隊,使其按照年度計劃有條不紊地開展市場推廣工作,在不斷修訂和檢核的過程中,取得了較好的引領(lǐng)效果,那么,李經(jīng)理的年度銷售計劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個方面的內(nèi)容?  一、市場分析。比如,通過市場分析,李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢:產(chǎn)品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精神”綱領(lǐng),是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。實施深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計劃、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。在市場操作層面,體現(xiàn)“兩高一差”,即要堅持“運作差異化,高價位、高促銷”的原則,揚長避短,體現(xiàn)獨有的操作特色等等?! ∪?、銷售目標(biāo)。那么,李經(jīng)理是如何制定銷售目標(biāo)的呢?根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量。權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo)的關(guān)系,做一個經(jīng)營型的營銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn)品銷售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。銷售目標(biāo)的確認(rèn),使李經(jīng)理有了沖刺的對象,也使其銷售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),從而有利于銷售目標(biāo)的順利達成。營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。價格策略,高質(zhì)、高價,產(chǎn)品價格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時,強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑,以600公里為限,實行“一套價格體系,兩種返利模式”,即價格相同,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠近不同而有所不同的定價策略。促銷策略,在“高價位、高促銷”的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念,它具有如下幾個特征:一、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”,牽一發(fā)而動全身,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現(xiàn)市場“動銷”,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。提出了“5S”溫情服務(wù)承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念,在售前、售中、售后服務(wù)上,務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。  五、團隊管理。團隊管理,明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號,并根據(jù)這個目標(biāo),采取了如下幾項措施:一、健全和完善規(guī)章制度,從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”,到營銷管理制度這些“子法”,都進行了修訂和補充。二、強化培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標(biāo)兵等形式,激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力?! ×?、費用預(yù)算。即在銷售目標(biāo)達成后,企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比?! ±罱?jīng)理在做年度銷售計劃時,還充分利用了表格這套工具,比如,銷售目標(biāo)的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等,都通過表格的形式予以體現(xiàn),不僅一目了然,而且還具有對比性、參照性,使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解?! 崿F(xiàn)了數(shù)字化、制度化、流程化等等基礎(chǔ)性營銷管理?! ≌狭似髽I(yè)的營銷組合策略,通過年度銷售計劃,確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段,為市場的有效拓展提供了策略支持。產(chǎn)品銷售計劃 篇4  一、便利店的潛力及趨勢  近年來,由于大型賣場的數(shù)量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經(jīng)營項目、經(jīng)營理念的落后,加上經(jīng)營成本居高不下,導(dǎo)致生存空間越來越小,從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革,從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)——便利店?! ∫越?jīng)營項目齊全及經(jīng)營日用快速消費品為主的一種零售業(yè)態(tài),主要開設(shè)于各社區(qū)及流動人口教多且以快速消費商品的地方,或?qū)W校附近。  便利店的經(jīng)營應(yīng)緊緊抓住大型賣場的市場空白點,以方便消費者為前提,為消費者提供一個方便、快捷的購物環(huán)境,以此來贏得消費者。因為他具有超市的經(jīng)營特點,雜貨鋪的經(jīng)營成本價格優(yōu)勢及便利優(yōu)勢,迅速贏得了消費者的青睞,因而得以快速發(fā)展,并形成了連鎖化經(jīng)營?! ∥磥韺⑹且恢芯C合的大型賣場,及方便快捷的便利店經(jīng)營應(yīng)是零售行業(yè)發(fā)展趨勢。隨著,建設(shè)以綠色、健康的“連鎖生鮮便利店”,將是未來發(fā)展的趨勢?! ∫粋€系統(tǒng)是連鎖便利店:在總店的指導(dǎo)下,進行商品銷售訂貨、陳列管理、庫存管理,對顧客服務(wù)及店鋪管理等活動,以向消費者提供安全衛(wèi)生、方便服務(wù)為第一原則。通過配送中心的集中采購、分揀加工,直接配送,減少流通環(huán)節(jié),降低經(jīng)營成本。所有店鋪要做到:“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一商店標(biāo)識、統(tǒng)一經(jīng)營方針、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一廣告宣傳、統(tǒng)一促銷活動”,使店名、店貌、商品購銷、廣告宣傳、員工培訓(xùn)、管理規(guī)范一致化,從而把復(fù)雜的商業(yè)活動分解為象工業(yè)生產(chǎn)流水線上每一個環(huán)節(jié),以提高經(jīng)營效益,實現(xiàn)規(guī)模效益。每個便利店投資在525萬元,釆用加盟合作投資方式,這種“加盟/合作”投資方式具有“風(fēng)險低、回報高、安全”的特點,投資小、回收快。  通過“連鎖生鮮便利”的建設(shè),將店鋪開至居民家門口,極大地方便了居民購菜,而低價可靠的無公害凈菜,減少了城市垃圾,向廣大市民提供安全、優(yōu)質(zhì)、價廉、方便、周到的服務(wù)。  三、選址  (一)商圈理念  生鮮便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0500米內(nèi),超過1000米的效果就比較差了,經(jīng)營面積一般在120200平方。  四、CI設(shè)計  企業(yè)標(biāo)識  要明顯的體現(xiàn)出便利店的經(jīng)營信息,要符合便利店的經(jīng)營特點,并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來設(shè)計企業(yè)的CI?! ∑髽I(yè)理念  為大眾提供便利購物條件  為消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)  為消費者提供適合的商品  五、定位   定 位:建成社區(qū)便民服務(wù)的商店;   目標(biāo)顧客:關(guān)注健康的中高收入的消費者;   商品結(jié)構(gòu):生鮮日配、一般食品為8:2   經(jīng)營特點:以健康生鮮食品為主,以日配產(chǎn)品為輔;   裝修要求:以簡潔、明亮、寬敞、舒適的購物環(huán)境?! ∑?、 管理特點  以店長負(fù)責(zé)制的管理模式  采取“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、”的方式  施行銷售額及盤點差額與工資掛鉤的方式,有效提高員工整體人效; 施行定期盤點,及時找出差額,減少隱患,同時與員工掛鉤; 設(shè)立專門的督導(dǎo)部門,檢查監(jiān)督商品質(zhì)量、價格及員工紀(jì)律等; 施行人員定編定崗管理,有效控制人員(費用)。產(chǎn)品銷售計劃 篇5  一、 市場分析  空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。20xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11。20xx年度預(yù)計可達到2500萬3000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的13%。8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。20xx年中國空調(diào)品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%。20xx年度LG受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財務(wù)問題,市場份
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