【正文】 日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　∫曳皆囉闷诠べY 元/月?！　∑渌问剑??！　?三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　∥?、勞動保護和勞動條件　　(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　?二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢?！　×?、社會保險和福利待遇　　(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理?！　∑摺趧蛹o(jì)律　　(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示?！　?二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！　?二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?！　∫曳絿?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內(nèi)的?！　〖追讲话幢竞贤?guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的?！　?四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)?！　”竞贤跐M前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽?！　∈?、其他　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理?！　?二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：　　　　　　　　(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)　　法定代表人：　　(或委托代理人)　　20 年 月 日 20 年 月 日　　鑒證機構(gòu)(蓋章)：　　鑒證人：　　鑒證日期：20 年 月 日無固定期限勞動合同 篇2　　編號：_______　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　簽訂日期：_____年_____月____日　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　”竞贤赺______年_______月_______日生效，其中試用期至__________年__________月________日止?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________________。　　四、工作時間和休息休假　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。每周休息日為______?！　〉诎藯l 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為____________元?！　〉谑畻l 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的`，甲方支付乙方的月生活費為_______元或按_______執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。甲方按________________支付乙方病假工資。　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇　　?！　??！　∑?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙