【正文】 法、守法、用法。學校還先后開展了“拒絕煙毒，反對邪教”手抄報展、法制教育黑板報比賽活動，聘請法制副校長進行 1
講座，開設“德育教育大講堂”活動，有法制、禁毒、反邪教等主題。全體教師學法熱情高，學校效果好，沒有出現(xiàn)一例教師違法違紀現(xiàn)象。
學校以活動為載體，堅持做好學生的普法教育工作。
充分利用宣傳陣地，進行宣傳教育。充分發(fā)揮學校櫥窗與教室黑板報的作用，規(guī)定櫥窗與班級的黑板報每月更新一期，組織有關處室及學生會進行檢查評比，評比結果納入班級量化考核；利用校園廣播與心理健康信箱，宣傳心理健康知識、法律常識、校園好人好事；利用每周升旗儀式滲透遵紀守法教育，增強守紀守法意識；舉辦講座，有針對性地做好法制輔導，軍訓期間“中國好人”宋寶印給高一新生做了專題講座，既宣傳了新時期青少年應有的法律意識，又弘揚了中華民族扶弱濟困的美德。學校鼓勵教師主動挖掘教材中的法制教育內(nèi)容，對學生進行法制觀念的滲透，長期堅持，潛移默化。
開展法制教育與社會實踐活動，讓學生在活動中提高法律意
識。
三、規(guī)范管理，提高依法治校水平
建章建制，強化法制管理。
認真搞好行風建設，加強師德修養(yǎng)。今年學校與每一位教師簽訂了《不有償家教承諾書》，禁止向學生推銷教輔資料和有償家教，維護了我校教師良好的社會形象。
學校充分發(fā)揮工會的職能作用，把校務公開，民主管理做為依法治校的重要工作去落實。本學期，學校進一步健全工會組織機構，明確新時期工會職責探討基層工會工作新路。學校在崗教職員工全員參加了教工大會，全體教師積極參與學校決策，激發(fā)了教師的工作熱情和工作積極性。
二是堅持校務公開，促進學校和諧發(fā)展。定期將收費、財務收支、職稱評定、評優(yōu)樹優(yōu)、干部考核、發(fā)展黨員、特困生減免費用等熱點問題公開。此外，學校還通過校園網(wǎng)等途徑公布學校各個方面的信息。
三是實行民主管理，促進學校可持續(xù)發(fā)展。對老師們的建議，學校及時召開專題會，認真研究，積極采納合理化的建議。二是建立家長、學生來信來訪制度，公開校長辦公電話和上級主管部門舉報電話，對學生、家長來訪、電話或信函投訴做好記錄，限期核實，及時處理。四是主動加強與社區(qū)的聯(lián)系，邀請社區(qū)負責人參加學校相關活動，定期聽取社區(qū)對學校建設的意見和建議。依據(jù)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，確保師生的權利得到落實和保障。
一年以來，學校努力做好校園綠化、美化、維修、擴建工作，不斷添置更新圖書、儀器、電腦等教學用品，進一步改善教師的辦公條件。每逢節(jié)日，工會配合學校慰問離退休教職工，并給每位教師送去節(jié)日的祝福；對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作；工會還配合學校為在職教師的培訓、學習、進修創(chuàng)設良好條件，同時關心教職工的文化生活，建有教職工文體活動場所，利用節(jié)假日組織教職工開展各種文體活動。學校按照國家規(guī)定開全課程、開足課時，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，要求廣大教師遵循教育規(guī)律開展教育教學活動，尊重學生的身心發(fā)展規(guī)律、人格和個性發(fā)展。
學校創(chuàng)辦心理健康咨詢室，經(jīng)常舉行心理健康教育講座，積極探索學生心理健康教育的新路子，培養(yǎng)學生心理自我調(diào)控能力，促進學生良好心理素質(zhì)的形成。本學期，學校舉行消防知識講座，提高全校師生的消防安全意識。學校還在有關部門協(xié)助下，對校園周邊環(huán)境進行了綜合治理。
回顧過去一年，我校的依法治校工作做得扎實有效，成績顯著。
下一階段，我們將繼續(xù)努力，牢固樹立依法治校的思想，依法治教，依法治校，為構建和諧校園創(chuàng)設良好的基礎。加強自身管理體系的建設，充分調(diào)動教職工的聰明才智，團結進取、奮力開拓，增強了學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了全年的工作任務。 學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)素質(zhì)過硬的中等技術人才是職業(yè)中學的主要職責。一年來工會配合各科室開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。并提出了對學生進行“理實一體化”的教學方式，通過不斷的摸索和實踐，初步有了一定的進展。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。
二、參與學校經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使教職工職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為學校領導決策提供依據(jù)，更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，廣納良言，為學校發(fā)展征集好建議、好點子，推動礦業(yè)公司持續(xù)健康發(fā)展。堅持做好校務公開工作，學校重大事件的及時公示，增加了學校工作的透明度。
學校工會積極組織實施學校校務公開，向全校教職工全面公開學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。設立校長信箱、校務公開欄、定期發(fā)行“教學督導簡報”、技工校分校簡報。
四、加強自身建設、積極開展各種練兵活動
工會進一步加強“建家”工作力度，強化工會的日常管理，努力做好工會的娛樂、文化建設，積極開展文化體育活動。讓專業(yè)課教師到生產(chǎn)單位學習工作，通過理論與實踐的結合，讓教師們更能體會“理實一體化”教學的勢在必行。學校將爭創(chuàng)“學習型”員工活動、讀書活動、崗位成才活動作為重要工作來抓。同時，繼續(xù)深化“雙增雙節(jié)”活動，為學校經(jīng)營目標的實現(xiàn)，在全校師生中廣泛開展了節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)活動，從思想和行動上樹立節(jié)約一點水、一度電、兩面紙。
首先，關注青年教師的成長。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。
校工會積極關心教職工的生活，開展扶貧送溫暖活動，組織慰問困難和生病教職工，為教職工多做好事和實事。不管是教職工生病住院，還是紅白喜事，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀。
同時，為了創(chuàng)造和諧向上的校園氛圍，學校工會開展了一系列活動以增加學校的凝聚力和向心力：一月舉辦了“迎新春”聯(lián)誼會；三月