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如何幫助員工做職業(yè)規(guī)劃？-在線瀏覽

2025-04-05 21:37本頁(yè)面

　　

【正文】有耐心地分析他們的愿望，指導(dǎo)他們的思路。我們企業(yè)新來(lái)一名員工，本科畢業(yè)，在學(xué)校成績(jī)不錯(cuò)，是學(xué)校的學(xué)生干部、骨干。這名員工姓張，在企業(yè)工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)他人不錯(cuò)，他對(duì)自我的要求、克制和苛刻程度夠了，他能想到的事情也去想了、去做了。我找他談話，他有顧慮，原因是現(xiàn)在就在企業(yè)做自己的職業(yè)規(guī)劃還為時(shí)過(guò)早。我告訴他：考公務(wù)員沒(méi)錯(cuò)，但要想清楚，考公務(wù)員的人多，但錄取的人很少很少，人很多門很小；不但要過(guò)理論考試，還要過(guò)面試，各方面的條件都要具備，是一件非常不容易做到的事。到了那個(gè)時(shí)候，從年齡看，你已經(jīng)可以做師傅了，但實(shí)際上你做不了師

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2025-02-01 22:41

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2024-10-17 21:40

如何讓企業(yè)員工有自己的職業(yè)規(guī)劃-在線瀏覽

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2025-02-20 02:25

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2025-02-04 16:36

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