【正文】 為教師的職業(yè)技術(shù)需要?！　×阈歉形颉　「形?：付出與回報始終平衡的。一位學長對我說過：在我們這教十年書批改作業(yè)本數(shù)量不及在武漢中學教教一年批改的數(shù)量。我們是在混日子還能奢望高工資待遇嗎?！　「形?：教師的生涯也應(yīng)該是一個不斷成長的過程。而名校教師是由生手教師→熟手教師→優(yōu)秀教師→骨干教師→名師→導師→專家不斷成長。我們大部分老師的備課是為了有個本本應(yīng)付檢查，對教學毫無意義。但有一點分工備出優(yōu)質(zhì)教案，同課頭教師以此教案為基礎(chǔ)做出個人二次備課。要想把我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方學校辦出色，搞好教學質(zhì)量，必須也來個公辦民營，這樣就能讓學校有高度自治權(quán)。否則學校成了收容所，有損我們整個教師隊伍成長?！　「形颍担航虒W質(zhì)量是學校的生命。一個學校要想有很強的生命力，除了教學質(zhì)量高，還得有好的學校管理和學校環(huán)境設(shè)備，其實這三者是相輔相成的。我們學校資金沒有完全下發(fā)到位，教師獎金不能有，那有資金來投入建設(shè)，所以質(zhì)量差并不完全是學校的問題，更不完全是教師問題?！　「形颍叮汗_才能做到公正。好的壞的都公示出來，大小事務(wù)活動都公開，這樣增加學校管理的透明度，公正才能從中體現(xiàn)，從某種角度來講，這樣做可以激發(fā)教師的工作積極性。我們是要了個人小面子，丟了學校大面子。我們初中教師，要想中考取得巨大的成績，僅從初中抓起是不行的，多數(shù)人已在小學階段就對學習失去了興趣。而不應(yīng)就死盯著中、高考的成績，要重視學生的培養(yǎng)過程?！　〉谝惶欤覀兗新犃藊x和張xx兩位教授的講座，內(nèi)容包括教育科研文章、文獻檢索與應(yīng)用、讀書與專業(yè)成長等。特別是對實驗報告類的“研究方法”這部分的寫作要求認識比較模糊，通過教授的講座，我認識到“研究方法”的內(nèi)容也不只是一兩句話，而是包括要研究的問題、樣本性質(zhì)、信息編寫工具與程序等內(nèi)容，而且描述要詳盡具體，考慮的問題要細致周到，總之要讓讀者能很好地重復你的做法。比如有好的想法或話題就及時記下來，留心報刊和平時與人交流等有啟發(fā)的內(nèi)容等等?！　埧琢x教授提到的職業(yè)倦怠與教師成長的話題引起了我們的深思：職業(yè)倦怠一個重要的原因是工作的機械重復，沒有自己的思考和研究，教師沒有體驗到成長的幸福。讀書要讀經(jīng)典，“讀一流學者寫的書”“讀一流的書”，閱讀能用別人的理論來解釋自己的成功之處，在書中會發(fā)現(xiàn)你教學行為的依據(jù)。這些關(guān)于讀書、研究、成長的觀點對我很有啟發(fā)。觀摩教研活動。我們組的定點學校是xx市xx中學?！　≡趚x中學的這些天里，帶給我的沖擊可以說是用震撼來形容，這不只是視覺上的，更有自己教育的思索――在驚嘆、欽佩的同時，更多的是結(jié)合自己的情況進行反思。帶著這些疑問，我特地留意課余時間學生的情況，還專門到操場看了課間操的情況，事實上，我的“擔心”是多余的，下課后學生一樣可以追追跑跑，一樣熱鬧非凡，能充分利用空間，開展跑步、跳繩等課間操活動。而且，xx中學的課余生活非常豐富，我們也留意了諸如社團活動、各項比賽等活動。上午11時35分放學，14時25分才上課，比起建蘭中學(杭州類似這樣的學校大多如此)12時放學13時15分又開始上課，學生中午的時間多得多，無論是活動空間還是時間都很有利開展課外活動，還有那個攀巖比賽，我這就更適合了，因為學校就處在石灰?guī)r地區(qū)，周圍都是石山。所以，客觀條件重要，但并不是關(guān)鍵。比如一些教師埋怨學校裝備差、教學資源少而影響某些教學活動的開展，但只要師生努力創(chuàng)造條件，或者采用另外的方式，這些活動還是能夠正常開展的?！　≡诮ㄌm中學，可隨處體驗到“面向全體學生、促進學生可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念。那里有學生創(chuàng)作的書畫、攝影、手工制作、文學作品，如三樓的走廊墻上的一個“暑假去了哪兒”的專欄里就展示了學生的旅游見聞日記，里面圖文并茂，儼然是一本本內(nèi)容豐富、制作精美的游記。特別是我們的導師金老師，他的言行舉止、為人處事、對待工作的態(tài)度，本身就有榜樣示范作用。我們學習最后那一天的中午，您甚至還沒吃好飯又匆匆趕去參加教研活動，這帶給我們的，何止是感動?　　當然，作為一線教師，對教學教研活動的關(guān)注也是重點內(nèi)容。活動中深刻感受到指導老師金老師的教學理念――――對科學本源的關(guān)注，對學生科學思想科學素養(yǎng)的培養(yǎng)，而這正是以學生的發(fā)展為本的新課改重要理念的體現(xiàn)。最后學生在實驗中驗證了當給溶液加熱時，原先不能溶解的(飽和)又能溶解溶質(zhì)了，最終感受到飽和溶液的定義的重要問題――特別強調(diào)“在一定溫度下”，一定量的溶劑溶解多少溶質(zhì)。臺下的學生也有足夠的耐心在看，在等待。　　正是這樣的慢課，學生才有可能充分思考，體驗，感悟，才能讓學生有“經(jīng)歷”，因為知識不是由教師“教”出來的，而是由學生領(lǐng)悟得來的。也令我反思自己及身邊同事的教學，重知識技能輕人文培養(yǎng)，把教學定位并止于知識技能也就是過于功利，新課標實施多年，我們還在很大程度上停留于傳統(tǒng)的應(yīng)試教學，我們具備的只是教學意識而不是課程意識，我們關(guān)注的是短期的效果而沒有關(guān)注學生的長遠發(fā)展，我們總想讓學生盡可能快地掌握知識，卻忽視了對他們來說更為重要的東西。在示范課中，實驗中對金魚的保護。通過活動一步一步引導學生得出“所有生物都由細胞組成”從中滲透科學思想方法教育。等等?；蛟S有教師說：我們讓學生擁有了雞蛋，何必再去考慮雞蛋是如何得來的呢?事實上，這正是缺乏對科學本質(zhì)科學思想的關(guān)注，正如我們對科學家的探索精神、科學研究方法缺乏關(guān)注一樣。　　這些新的教育教學理念，在的備課、評課議課中也體現(xiàn)了出來，如，我們上溫度一課，導師對給我們先了解溫度的概念和表示方法，溫度計的原理，種類，認識體溫計，知道溫度計的使用方法，然后就是練習使用溫度計――用溫度計測液體的溫度，用體溫計測體溫這樣的設(shè)計提出了不同的意見：這一課的教學重點不是溫度計的使用(這只是操作)，關(guān)鍵是讓學生理解溫度計的原理及其中蘊含的科學方法。他認為，體溫計及體溫測量應(yīng)該另安排一節(jié)課，讓學生了解這些后，然后再測量體溫。反思我們的這一節(jié)教學設(shè)計，我們只停留在 “知道”“懂得”“會操作”的層面上，沒有對其中的科學人文思想給以過多的關(guān)注。為學生著想，從學生的角度思考問題，是為師者最基本也是最重要的品質(zhì)?！　〈送猓谕樯砩弦矊W到了不少東西。　　教學有法，但無定法。惟一遺憾的，就是學習時間太短，思考還不是很深入，期待今后有更多的學習機會。不覺間，短短幾天的學習時間一晃而過，感覺似乎是剛剛開始，卻已經(jīng)結(jié)束了。