【正文】 語文優(yōu)質(zhì)課展示。　　校園網(wǎng)站業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。　　第三期教師論壇。　　文學(xué)社外出采風(fēng)，瀏陽市理、化、生教師實驗創(chuàng)新大賽?！　g陽河中學(xué)第四屆課題教學(xué)評比初賽。組織“讀書工程”理論考試?！　⌒１九嘤?xùn)，隨堂聽課?！　◇w藝組優(yōu)質(zhì)課展示。　　12月份　　“十一五”立項課題結(jié)題迎檢工作?！　⌒１九嘤?xùn)，隨堂聽課?！　≡路荨　∧杲K文章評選?！　〗萄薪M各項資料編寫?！　?月份　　總結(jié)、整理資料。初中教科室工作計劃3　　開展科研、教研和考試研究；　　獲取教改和考試信息；　　提供教改、科研和考試咨詢；　　執(zhí)行并指導(dǎo)課題研究和教育評價；　　組織教師培訓(xùn)等?！　∪?、 具體工作　　（一）教師隊伍建設(shè)　　　?、賹W(xué)校教科室微信平臺每月發(fā)一篇關(guān)于“明師道、鑄師德、楊師風(fēng)、強師能”推薦文章?！　、坌麚P宣傳我?！皫煹聵?biāo)兵”教師，營造良好師德氛圍?！　、谟懻撏晟啤敖萄薪M長定期培訓(xùn)”機制。主要對教研組長的思想上、業(yè)務(wù)上進行培訓(xùn)，小課題研究分享討論，主題教研開展活動等內(nèi)容?！　、苡懻撏晟啤巴獬雠嘤?xùn)”機制?！　　　、俜謱訁⒓涌傂！敖處煂I(yè)發(fā)展學(xué)?！被顒??！　、诩訌姟懊麕煿歉伞苯處熞I(lǐng)作用,做好考核工作。　?、郯丛聶z查“師徒結(jié)對”工作進展情況。　　A開展首屆校能手大賽。　　C推選培訓(xùn)鄂爾多斯市能手大賽選手?！　　！　、4次名師骨干引領(lǐng)課；　　B、4次名師骨干主題講座。　　“課時課標(biāo)的制定與落實”（下冊）活動，讓課堂回到“本意”，讓課堂有明確的目標(biāo)?！　　Ｒ匀嫣岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，強化責(zé)任意識，團隊意識，研究意識，全面提升我校的教科研工作，保障我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)建特色學(xué)科組和備課組。　?、绺鲗W(xué)科深入開展“小專題”研究工作，將課題研究與常態(tài)研究相結(jié)合，積極落實“科研興?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，扎實有效地開展校本教研活動?！　、槔^續(xù)大力實施“名師工程”和“青藍(lán)工程”，為青年教師成長搭建平臺，推動學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的和諧發(fā)展與穩(wěn)步提升?！　、爰訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)，堅持以人為本，研訓(xùn)結(jié)合，以研促訓(xùn)，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺，精心打造一支讓學(xué)生、學(xué)校、家長、社會滿意的高素質(zhì)教師隊伍。　?、砩钊胪七M“33211”工程的實施，進一步改進體育藝術(shù)科技普及教育工作，為學(xué)生的個性發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力保障。　　三、具體工作內(nèi)容與措施　?。ㄒ唬┘訌娂w研討，以研促教，打造高效課堂　　1?！　?。各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)要每周深入學(xué)科、深入課堂，參與集體備課研討，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)，全面提高集體備課的質(zhì)量和實效，真正做到以研促教。組織各學(xué)科教師積極參與市區(qū)級教研網(wǎng)絡(luò)平臺的交流互動，實現(xiàn)資源共享，讓教師在交流互動中加快成長。集體研討提煉“主問題”設(shè)計。要求組內(nèi)教師課上“主問題”的設(shè)計一致，認(rèn)真檢查落實集體備課的實效性。深化校本研訓(xùn)，促進教師的專業(yè)化發(fā)展?！　?。本學(xué)期，教科室將精心策劃、周密組織開展“中考經(jīng)驗交流研討活動”、專題研討、教師沙龍等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學(xué)科活動檔次，為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。通過小課題的研究，推動教學(xué)改革。因此，各學(xué)科組要將課題實驗與常態(tài)教研融合在一起，要結(jié)合學(xué)科特點，設(shè)置好研究專題，制定好研究計劃，有計劃開展教育科研工作?！　?。依照“突出重點、強化過程、出好精品、重在指導(dǎo)”的課題管理思路?！　。ㄈ┯谩敖鹱炙迸囵B(yǎng)模式，促進教師專業(yè)成長　　以青年教師及骨干名師的培養(yǎng)為切入點，繼續(xù)落實教師培養(yǎng)規(guī)劃，進一步明確各梯隊教師的培養(yǎng)目標(biāo)及措施。采用“請進來”、“走出去”的模式，豐富教師知識底蘊。積極拓展教師視野，豐富教師經(jīng)驗，提升教師水平?！　?。青年教師通過抓實“校內(nèi)結(jié)對”、“跨校結(jié)對”的幫扶指導(dǎo)，進一步規(guī)范教學(xué)行為、豐富教學(xué)方式和創(chuàng)新教育理念，為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件，搭建舞臺。名師、骨干引領(lǐng)示范，為教師專業(yè)成長導(dǎo)航。積極承擔(dān)學(xué)?！笆痉墩n”，校際間“名師大講堂”活動，教研課題的討論和開展?！　?。有德之師才能育人，德高之師才能示范。本學(xué)期大力開展師德師風(fēng)建設(shè)?！　。ㄋ模?強化質(zhì)量管理意識，落實教學(xué)常規(guī)工作　　教師要牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展第一要務(wù)的理念，進一步完善教學(xué)常規(guī)檢查評價制度，繼續(xù)加大教學(xué)常規(guī)的檢查力度。規(guī)范辦學(xué)行為的監(jiān)管。管理更加規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，嚴(yán)禁學(xué)生早到校、晚離校，同時要堅決杜絕“三亂”，對違規(guī)補課、亂訂教輔資料的老師要嚴(yán)肅對待，杜絕曠課和隨意調(diào)課、遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生?！　?。落實備課組要整體規(guī)劃一學(xué)期集體備課的內(nèi)容，盡量做到專題化、系列化。一周不少于一次，針對教學(xué)中的“主問題”，進行深入研討。本學(xué)期校領(lǐng)導(dǎo)要隨機抽查課堂教學(xué)，“主問題”的設(shè)計、試題篩選、教案流程的設(shè)計是否一致。　　3。本學(xué)期命題教師要按新課標(biāo)要求，先列出雙相細(xì)目標(biāo)然后命題，保證試題質(zhì)量。通過學(xué)情分析會，發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中存在的問題，分享成功經(jīng)驗，交流探討，相互學(xué)習(xí)借鑒，尋找解決問題的方案或具體方法措施；同時起到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝心聚力的作用?！　?。首先要。避免師生大量的低效重復(fù)勞動，切實減輕師生負(fù)擔(dān)。凡給學(xué)生布置的作業(yè)，要求教師必須提前做，避免錯題、偏題、怪題的出現(xiàn)，保證學(xué)生作業(yè)的質(zhì)和量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。完善聽課制度，改進檢查方式。聽課后必須參與評課，加強交流研討，促進整體提高?！　?。本學(xué)期，