兼職人員協(xié)議范本-在線瀏覽
2025-04-05 21:10本頁面
【正文】 作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為_____個月，自_____年_____月_____日開始到_____年_____月_____日止。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。 三、甲方的權利和義務 甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利： 為乙方安排工作，分配任務。 風險提示：雇主義務 勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務； 但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。 甲方須履行的義務： 使乙方及時獲取勞務報酬。 獲取勞務報酬。 接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度。 未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。 另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。_________元）/月。 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。 第六條、社會保險 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行 第七條、合同終止的情形 本協(xié)議期滿的。 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。 第八條、違約責任 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。 第十條、附則 勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。 甲方：（簽章） ______年______月______日 乙方：（簽字） ______年______月______日 兼職人員合同 一、 工作內容 1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。 推廣員應按照組長要求移交調查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負。 4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。 4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。 6． 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。 8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資 三、 勞務明細 英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成 1．基本工資：10元/小時（不多于4小時） 要求：每月活動次數(shù)不少于3次 個人平均有效率30% 每小時10張?zhí)顔? 2．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班 3．獎金提成標準 (1).單次活動有效率獎金分配標準 單次任務完成的概念： 假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完
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