【正文】 司正式兼職員工，聘用開始時間為 年 月 日到 年 月 日截止。 3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。 本合同自雙方簽署之日起生效。 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。 風險提示：勞務費用 勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。 另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。 建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。6． 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。 推廣員應按照組長要求移交調查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負。 編號： 兼職人員協(xié)議范本甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日 XXXXXX公司（本合同模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調整內容及格式，歡迎下載。248。5． 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）； 工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。 風險提示：雇主義務 勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務； 但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。 未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行 第七條、合同終止的情形 本協(xié)議期滿的。 第十條、附則 勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。 我已仔細閱讀過以上內容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。 第八、 乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權給予相關處分。乙方不用到甲方出勤，雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡，確因工作需要乙方到甲方商議時，乙方應前來甲方商討。 10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差，則相應的出差費用由甲方按實際發(fā)生費用給予報銷，具體差旅費標準按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。 （2）在設計圖紙上正式署名或蓋章，并承擔相應的設計責任。 18. 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止： （1）本協(xié)議期滿的。 （4）乙方應在聘用協(xié)議終止或解除前3日內，辦理完交接手續(xù)，將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應予賠償。 甲方（公章）： 乙方（簽字）： 授權代理人： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日