關(guān)于酒店后廚用工的承包合同-在線瀏覽
2025-04-05 21:10本頁(yè)面
【正文】 折，酒店每月為乙方提供元作為酒店應(yīng)酬費(fèi)用，超額部分由乙方個(gè)人承擔(dān)?！ 〉谌龡l；雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣元/月，人數(shù)暫訂為人。不拖欠不延遲?！ ∷?、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除?！ 〉诙l；下類情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同； 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 第三條；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)應(yīng)予辭退；違反操作規(guī)程
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