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正文內(nèi)容

關(guān)于公司改制勞動合同5篇-在線瀏覽

2025-04-05 21:07本頁面
  

【正文】 效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗(yàn),對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。乙方如因自身原因, 發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。 工程材料 甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。其中鋼材按定額量節(jié)余 5以上,水泥按定額節(jié)余 7以上,未達(dá)到者視同超耗。 按項目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算,結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn),項目經(jīng)理簽批后,于當(dāng)月 28 日報送財務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù)。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結(jié)帳后付當(dāng)月款項的. 70~80。 1環(huán)境和文物保護(hù) 乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。 在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時,乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。 乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。 因一方原因使合同無法履行,另一方提前 7 天書面通知對方解除合同。 1 合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。 1合同生效與終止 本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。 1雙方約定的其它事項1合同份數(shù)本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份。 附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》 甲方:(印章) 乙方:(印章) 負(fù)責(zé)人: 法人代表: 項目負(fù)責(zé)人: 項目負(fù)責(zé)人: 工程管理處:人力資源處: 經(jīng)辦人:年 月 日 年 月 日 附件:甲方: 乙方: 甲方代表:乙方代表: 公司改制勞動合同3 甲方:________________身份證:________________________ 乙方:________________身份證:________________________ (甲方)聘用______________(乙方)為______________,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。合同期限為____年。 二、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實(shí)施。 編寫、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。 服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。 推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪 非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計算。 甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。 四、工作時間及差旅費(fèi)用 工作時間: 1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。 2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。 五、雙方約定 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。 甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。 六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。 七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 十、雙方約定的其他事項 獎金根據(jù)績效考核核定,按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同末盡事宜,
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