【正文】 知受聘人?！　。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的.；　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　?. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　〖追綗o故終止和解除本聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的?！　?. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　?. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　〖追綗o故終止和解除本合同，應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓金?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字）　　身份證號碼：　　代表（簽字） 戶口所在地地址：　　聯(lián)絡方式：　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日聘用合同 篇3　　甲方：　　乙方： 身份證號碼：　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。 聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書為準。公司的經(jīng)營目標和投資方向由董事長和股東決策。　　組織實施公司年度經(jīng)營計劃?！　M訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度?！　∝撠熃M織礦點的開采和安全、質(zhì)量等各項管理?！　。ㄈ┮曳桨凑諐徫宦氊熞蟀磿r完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。　?。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液捅镜胤降母黜椃?、法規(guī)，遵守聘方各項規(guī)章制度。并嚴格執(zhí)行和管理?！　。ㄋ模┮曳讲坏靡詡€人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。 工資福利待遇　?。ㄒ唬┘追桨垂镜挠嘘P(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇?！　。ǘ┮曳焦べY調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績執(zhí)行。　?。ǘ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容?！　。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時單方面解除本合同：　　連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的?！　∫曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的?！　”竞贤皇絻煞荩追?、乙方各執(zhí)一份。聘期滿前壹月　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。　　正式聘用期月xx為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。　　試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理?！　≌狡赣闷趦?nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同?！　∪⒓追降臋?quán)力與義務：　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。　　試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的xx等費用兌現(xiàn)?！　ο嚓P(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦　　公室協(xié)助指導）　　聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應xx等報酬，但保證金不再退還?！　栏褡袷丶追降囊?guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。　　不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。　　乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。　　五、違約責任：　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任?！　×⒑贤c終止：　　本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）　　合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。　?。?）甲方具體部門負責人與乙方商定xx標準并簽字認可，　?。?）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份?！　【?、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）　　甲方負責人（簽章）________年____月____日　　具體應聘部門負責人：________年____月____日　　乙方（簽）________年____月____日　　丙方（簽）________年____月____日聘用合同 篇5　　甲方：　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　第二條 工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任， 工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位?！　〖追礁鶕?jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品　　甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險一金(注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金)。　　甲方為乙方提供相應的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)安全?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應按國家相關(guān)法律給予乙方應有的經(jīng)濟補償。　　乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的合理管理和教育?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效?！　〗?jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！　?3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的?！　?5)被依法追究刑事責任的?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。　　掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資