人事八月份工作總結(jié)-人事八月份個(gè)人工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-04-05 13:04本頁面
【正文】 院護(hù)士繼教學(xué)分錄入情況?！ 」ぷ魉悸凡粔蜷_闊，對(duì)人事工作中遇到的各項(xiàng)問題、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)?！ ∪?、九月份工作打算 認(rèn)真完成人事科的各項(xiàng)日常工作，包括勞動(dòng)工資、人員調(diào)配、離退休人員管理、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理、職稱申報(bào)等等。 一、人事管理 ?！ ?。 ，人事培訓(xùn)部設(shè)計(jì)樂了人員到位預(yù)算表，并得到領(lǐng)導(dǎo)的同意發(fā)至各部門做好前期開業(yè)的人力資源計(jì)劃?！ 《⑷藛T籌備與招聘 ，編寫了前期招聘求職資料共725份，根據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲(chǔ)備，其中餐飲部156份，房務(wù)部112份，營銷部20份，工程部128份，財(cái)務(wù)部103份，保安部105份，人事培訓(xùn)部71份，文員30份?！ 。渲校骸 I銷部：營銷人員共面試12人，營銷部初選滿意4人，其中銷售經(jīng)理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。 保安部：面試了15人，初選滿意的1人?！ 。^難滿足溫泉營業(yè)時(shí)的人力需求，因此人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)學(xué)校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復(fù)函合作意向的共19所。另外，還做了兩期的專題報(bào)告?！ ∷?、其他 、營運(yùn)管理印刷品的采購計(jì)劃。 目前尚未完成的事項(xiàng)有： ，12月底驗(yàn)收員工宿舍及飯?zhí)?，由于工程尚未完工，尚未?yàn)收?！ ∠略鹿ぷ饕c(diǎn)： ?！ ?員工手冊(cè)及相關(guān)制度)。 二、培訓(xùn) 軟考：確定報(bào)名軟考
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