人事八月份工作總結(jié)-人事八月份個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-05 13:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。 工程部：初步確認(rèn)9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，維修工1人。 保安部：面試了15人，初選滿意的1人?！ ?，招聘更適合溫泉工作的人才，人事培訓(xùn)部對總公司愿網(wǎng)上招聘的內(nèi)容進行樂專業(yè)性的調(diào)整。 ，較難滿足溫泉營業(yè)時的人力需求，因此人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)學(xué)校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復(fù)函合作意向的共19所。根據(jù)溫泉前期開業(yè)的計劃，基本上可以滿足對基礎(chǔ)員工的需求。另外，還做了兩期的專題報告?！ ∪T工工資與福利 人事培訓(xùn)部根據(jù)溫泉的人員編制， 做了員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)方案及計劃，并做了前期開業(yè)的預(yù)算。 四、其他 、營運管理印刷品的采購計劃。 、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。 目前尚未完成的事項有： ，12月底驗收員工宿舍及飯?zhí)茫捎诠こ躺形赐旯?，尚未驗收?！ 。攸c尚未最后確認(rèn)，在20xx年元月確定?！ ∠略鹿ぷ饕c： ?！ ！ ?員工手冊及相關(guān)制度)?！ 』仡?月，在忙碌而充實的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的指導(dǎo)幫助下，我已對自己的工作理的較順，具體總結(jié)如下： 一、 招聘 8月的招聘職位重點集中在java、C++、采購、行政司機、銷 售經(jīng)理這幾個職位，其中采購因為招聘需求細節(jié)月底才具體確定，所以招聘周期比預(yù)期的長。 二、培訓(xùn) 軟考：確定報名軟考的同事
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