【正文】 提前30日以書面形式通知甲方。(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同)。 公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 (十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 八、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。 (二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。 (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。 十、雙方約定的其他事項 (一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。 (三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。 (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。 甲方：__________________ 乙方：__________________ ______年______月______日 2021勞動合同范本2 甲方_________________________ 乙方_________________________ 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。勞動合同期限為________年(月)，從___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。 第二條基本權(quán)利和義務(wù)： 甲方： 根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理。 做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)。 乙方： 勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項待遇。 遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。 完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________ ___________年_______月_______日___________年_______月_______日 2021勞動合同范本3 甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責人)： 乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。 第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。 第五條工作時間與勞動報酬 ，每天實行小時工作制。 ，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：(1)。(3)。 第六條社會保險福利待遇 、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：月的醫(yī)療期。 (2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責%，乙方負擔%，病舉工資為元。 、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下： (1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。病舉工資為全薪。 ，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。 第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 ，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。 (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 (2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認。 (4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。 (2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。 由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。 甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。 第八條雙方認為需要約定的事項 。 情況下，甲方可以解除 、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及勞動合