人員派遣勞務(wù)合同(涉外)-在線瀏覽
2025-04-05 12:40本頁面
【正文】 員基本工資每年應(yīng)增長15%。，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%。(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%。(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。，包干使用。(七)節(jié)日和休假。應(yīng)盡可能安排最短的航線。，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方代表商定。，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)。(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%。(十一)醫(yī)療，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。，配備醫(yī)生_________名，護(hù)士_________名。(十二)勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。(幣種)與_________國
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