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個人培訓(xùn)計劃集合10篇-在線瀏覽

2025-04-05 12:18本頁面
  

【正文】 自己在教育教學(xué)工作中不斷提高!個人培訓(xùn)計劃 篇3  在新的時代背景下,作為新老師我們需要不斷提高自我,學(xué)習(xí)新的知識和教學(xué)方法以適應(yīng)現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現(xiàn)代教師的必修課。這學(xué)年,結(jié)合我的自身狀況,制定了個人的校本培訓(xùn)計劃。保證教學(xué)質(zhì)量。把新的技術(shù)應(yīng)用于信息技術(shù)課中,開闊學(xué)生眼界。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。認真完成教學(xué)任務(wù),做好每一次聽課后記錄。每節(jié)公開課后,把自我在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。找到不一樣階段學(xué)生的優(yōu)點和興趣點,挖掘更多的學(xué)生作為帶頭人。平時多閱讀優(yōu)秀的教育名著,學(xué)習(xí)先進的教育理念,以他們的例子來激勵自我,多觀察、多總結(jié),從學(xué)生實際來總結(jié)提高,用心撰寫教育文章,努力讓自我成為一名知識型教師。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。  總之,我會不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自我的文化積淀,充盈自我的底氣,增強自我的理論底蘊,提高教育教學(xué)潛力,結(jié)合教學(xué)實際,讓個人的校本培訓(xùn)做到最好?! ∫?、培訓(xùn)目標  通過教師基本素質(zhì)要求,教師職業(yè)道德學(xué)習(xí),培養(yǎng)新教師愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新進取精神。  通過班主任工作常規(guī)管理、心理健康教育等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握班主任工作規(guī)律。具體做法如下:  市教師進修學(xué)校負責(zé)集中培訓(xùn)的組織和教學(xué)工作,確定學(xué)科理論和實踐導(dǎo)師,對新教師進行學(xué)科理論輔導(dǎo)和課堂教學(xué)實踐指導(dǎo)等工作。學(xué)員所在學(xué)校要制訂新教師培養(yǎng)計劃,確定新教師指導(dǎo)師,對新教師課堂教學(xué)和班主任工作開展指導(dǎo)工作,進行傳、幫、帶和督促落實新教師考核登記表中所列各項內(nèi)容,其中每學(xué)期指導(dǎo)師向新教師開課不少于6節(jié),聽評課指導(dǎo)不少于10節(jié)?! ⌒陆處熢诮Y(jié)束前須完整填寫《新教師培訓(xùn)操作手冊》,由市教師進修學(xué)校、教育學(xué)區(qū)、學(xué)員所在單位組成考核組就學(xué)員培訓(xùn)期間的“德、勤、能、績”組織考核。對考核成績不合格者,將按規(guī)定上報市教育局。在第一階段培訓(xùn)過程中,我聆聽了省教育廳領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的講話,聽了專家、教授、主持人的專題講座,通過與主持人、指導(dǎo)老師、同學(xué)的深入交流、研討,我的教育使命感得到提升,本人的數(shù)學(xué)專業(yè)理論水平、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)技巧、教育文章撰寫的能力有了很大程度的提高,為今后的研修與發(fā)展提供理論保證。  一、指導(dǎo)思想  通過省級骨干教師培訓(xùn),促進我的師德水平和業(yè)務(wù)能力,對基礎(chǔ)教育課程教研向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮省級骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我校數(shù)學(xué)教師的整體教學(xué)水平。  規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué),優(yōu)化教學(xué)教研活動,使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領(lǐng)者,配合全市的基礎(chǔ)教育課程改革活動,逐步提高我校數(shù)學(xué)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量及水平?! 》e極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己“骨干教師”的示范引領(lǐng)作用,迅速提高新任教師和青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平?! ∪?、研修要求:  以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。  四、研修形式:  第一階段 理論培訓(xùn)。  第二階段 跟崗學(xué)習(xí)。與主持人一同備課、上課、評課,一同開展課題研究?;厝温殕挝贿M行崗位實踐,進行教學(xué)改革,提煉個人教學(xué)風(fēng)格,結(jié)合個人教學(xué)風(fēng)格完成教學(xué)課題的研究。到廣東第二師范學(xué)院進行成果展示,互相學(xué)習(xí),進一步提升自己的理論水平及業(yè)務(wù)能力。這是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。個人培訓(xùn)計劃 篇6  二十一世紀是學(xué)習(xí)的世紀,是學(xué)習(xí)化的社會,研究型、學(xué)習(xí)型的老師是當今社會對我們的新要求《校本培訓(xùn)》是諸城市第四中學(xué)為提高老師的理念、教育能力、科研意識和科研水平,建設(shè)一支優(yōu)秀的老師隊伍而開設(shè)的學(xué)習(xí)方案。今天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,大環(huán)境給我們提供了一個良好的機遇。本學(xué)期,我將努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,深入教育教學(xué)實踐,扎實有效地作好日常教育教學(xué)工作,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生?! 猿掷碚撆c實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學(xué)的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。  通過培訓(xùn),促使小學(xué)老師更新師德觀念,調(diào)整師德行為,熟悉教材知識體系,更新學(xué)科知識;解決教學(xué)實際問題,提高教學(xué)設(shè)計水平。明確老師角色是人的一生發(fā)展的引領(lǐng)者,決不僅僅是知識的填充者。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,我們在培養(yǎng)快樂的人,在幫助造就成功的人生。開放的視覺,看到了自己理論知識的匱乏,觀念的陳舊。多讀書,多學(xué)習(xí),善于思考,勤于積累是必經(jīng)之路。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購買了大量的理論書籍,征訂了教學(xué)雜志,同時鼓勵老師自己選書,學(xué)校報銷。并配合學(xué)校開展的讀書論壇活動,談體會,談心得,談收獲,互相學(xué)習(xí),互相交流。  關(guān)注自我反思。反思自己備課時是否遇到什么困惑,是否調(diào)整了教材,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預(yù)料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的`;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。做一節(jié)課的課堂實錄。  
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