【正文】 ***　　完成時限：XXXX年X月XX日　　，鞏固拓展教育實踐活動成果?！　?，深化“民情通”工作。帶頭開展基層走親連心活動，一年內(nèi)走訪自然村不少于20個、困難戶不少于95戶?！　?，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。根據(jù)星級評定結(jié)果，倒排5%左右相對后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點整轉(zhuǎn)，按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，提高發(fā)展質(zhì)量，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。加大不合格黨員教育處置力度，全年警示型黨員評定數(shù)不少于5‰。督促村級組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序，嚴(yán)格落實村干部管理辦法，規(guī)范村干部行為，及時處理不作為、亂作為的村干部，促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。進(jìn)一步優(yōu)化軟件，整合惠民便民工作余力，健全部門聯(lián)動、各司其職、快速反應(yīng)的工作機制，強化工作督查，落實考核獎懲措施，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下、聯(lián)系片和職能辦公室的有效互動，切實解決群眾疾苦，不斷優(yōu)化干群關(guān)系。圍繞“黨建強、發(fā)展強”的目標(biāo)，不斷深化“雙強”創(chuàng)建活動。　　問題：落實總目標(biāo)不嚴(yán)不實，存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。強化思想政治教育，將中央和自治區(qū)黨委重大決策部署梳理成冊，加強應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真懂真用。完善細(xì)化工作紀(jì)律、值班備勤管理等制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對落實維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)?！　≌模簣猿置裰骷兄疲瑖?yán)格執(zhí)行重大事項黨委會集體決策制度，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見等方式代替集體決策，不斷強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行。調(diào)整班子分工，最大限度發(fā)揮班子成員優(yōu)勢，提升履職能力。定期與各黨支部書記開展談話，壓實責(zé)任，形成層層抓黨建工作格局?！　栴}：執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。將各類惠民政策梳理成冊，利用周一升國旗、結(jié)親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式，加大惠民政策宣傳和公開力度。加大監(jiān)督檢查力度，對宣傳、執(zhí)行政策不力的，鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任?！　栴}：思想建設(shè)抓的不緊，組織建設(shè)抓的不實，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。強化基層黨建工作指導(dǎo)，制定出臺黨建工作考核獎懲制度，嚴(yán)格落實書記抓黨建制度。建立完善黨員管理制度，對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行全面摸排政審，對不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定處理。對近年支部換屆選舉工作進(jìn)行“回頭看”，對未嚴(yán)格按照選舉辦法進(jìn)行換屆的，立查立改。嚴(yán)格落實班子成員包村和村級“四議兩公開兩監(jiān)督”等制度，確?；鶎庸ぷ饔行蛴行ч_展。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習(xí)慣用文件套工作、憑經(jīng)驗辦事情，因循守舊、墨守成規(guī)，問題能解決的就解決，不能解決的就應(yīng)付了事，不能夠解放思想，創(chuàng)新工作，盡*努力去完成。個別部門，個別人員協(xié)作意識不強?！　。ㄈ﹫?zhí)行力還有待提高。主要表現(xiàn)在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負(fù)責(zé)的事不主動作為，執(zhí)行力層層衰減。個別需要公開的事項，不催、不要很少主動去公開，例如職稱評議、工資調(diào)整、“三公消費”、重大事項研究都存在公開不及時的現(xiàn)象。在服務(wù)企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)疲沓的問題，存在責(zé)任心不強、工作不細(xì)、作風(fēng)不實的問題?！　。┝ㄔO(shè)還有待加強。一些重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子要干出出色的業(yè)績，展示班子的風(fēng)采。班子每個成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導(dǎo)人，以作風(fēng)更實帶動人，以人品更高尚激勵人。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。做好各項工作，不僅要有過硬的**素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高**覺悟，拓展知識面，提高用現(xiàn)代知識解決實際問題和駕馭全局工作的能力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會上級意圖，充分考慮各方面的因素，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，把握好分寸，把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實。多渠道聽取企業(yè)的建議和意見，以座談會、協(xié)調(diào)會、走訪調(diào)研、發(fā)放征詢意見函等形式與企業(yè)進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)和解決問題。在局機關(guān)設(shè)立作風(fēng)效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務(wù)對象對機關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展行為的投訴?！　。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO(shè)。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度，做到用制度管事，用制度管人。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，不斷完善工作流程，做到職責(zé)明確，流程規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，銜接有序。弘揚求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)。要結(jié)　　合實際創(chuàng)造性地開展工作，在實踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實現(xiàn)各項工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。通過這次專題會議的學(xué)習(xí)、教育、建議、指導(dǎo)和指引，準(zhǔn)確的找到了黨群支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心?！　。ǘh建責(zé)任落實不到位，工作中存在不實不細(xì)，職責(zé)不清晰　　主要表現(xiàn)在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴(yán)格，落