20xx廣告行業(yè)勞動合同范本-在線瀏覽
2025-04-05 06:28本頁面
【正文】 。試用期未3個月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元。 根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。特殊情況請參閱《公司管理制度》 四、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、 甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反 乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志, 五、聘用合同的變更、解除、終止 因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同: (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的?！ ?3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的?！ ?5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作 (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的?！ ?2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的?！ ?2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的?！ ∮邢铝星闆r之一的,甲方不得終止或解除聘用合同: (1)在正常的合同工作期間的。 六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對方?！ ”竞贤瑧?yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效?！ ”竞贤幢M事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定?！ ∫?、合同期限本合同自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1