【正文】 　?。?）協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣(mài)場(chǎng)與廠方之間關(guān)系；　　維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理　?。?）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；　?。?）環(huán)境衛(wèi)生?！　　?，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資?！　。?、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后 日起生效?！　?、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。　　 年 月 日至 年月 日。　　甲方：幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司 乙方(姓名)：　　委托代理人： 身份證號(hào)碼：　　電話： 戶(hù)口所在地地址：　　應(yīng)急聯(lián)系人：　　聯(lián)絡(luò)方式：　　簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：　　聘用合同 篇2　　甲方：　 法定代表人：　　乙方： 性別： 文化程度： 身份證號(hào)：　　根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安)?！　∫弧?乙方工作職責(zé)：　　 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作?！　?保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理?！　《?甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：　　 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送學(xué)校，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)?！　?未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！　∪⒑贤谌掌鹋c月日至?！　∫弧⒓追礁鶕?jù)自愿報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。試用期 月）?！　∪⑵赣脥徫患奥氊?zé)要求　　甲方在核定崗位指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計(jì)劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。　　甲方依法對(duì)乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行年度考核和任期考核?！　∫曳皆谕瓿杀緧徫还ぷ鞯耐瑫r(shí)，還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬⒓追降臋?quán)利和義務(wù)　　1．依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理?！　「鶕?jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)額工資、績(jī)效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。　　甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。　　甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金?！　?二)、乙方權(quán)利和義務(wù)　　1．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇?！　∫曳奖仨氉袷貒?guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)?！　∫曳浇邮芗追礁鶕?jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳綉?yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。　　乙方不得對(duì)本校生從事有償家教。　?。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。　　六、聘用合同的解除　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同?！　。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃?，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；　　搞有償家教，經(jīng)教育不改的；　　向?qū)W生推銷(xiāo)輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品，學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的?！　。ㄎ澹┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。 任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。八、違反聘用合同的責(zé)任　　(一)、為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱(chēng)證供甲方驗(yàn)證。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個(gè)月的工資視為違約金。培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助、車(chē)船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向