酒店勞動合同書(標準)-在線瀏覽
2025-04-05 04:17本頁面
【正文】 在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 縣(區(qū)) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 社區(qū)（村組）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。其中，試用期自 / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 / 日。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 （部門） (崗位)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 按部門的工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務(wù)；完成管理人員安排的臨時工作任務(wù)等。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。第五條 甲方于每月 10 日以法定貨幣支付乙方工資。（二）乙方執(zhí)行計時工資，月工資為 元，其支付項目 ，或按 / 執(zhí)行。具體的辦法為 根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟效益而確定具體方案 。甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資
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