遠(yuǎn)程教育管理員事跡-在線瀏覽
2025-04-05 03:15本頁(yè)面
【正文】 事業(yè)。針對(duì)建站之初基層站點(diǎn)配備的管理員隊(duì)伍存在著素質(zhì)不高、職責(zé)不明等問(wèn)題，印發(fā)了《關(guān)于做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理人員培訓(xùn)工作的通知》，聯(lián)系鄉(xiāng)中心校遠(yuǎn)教遠(yuǎn)教中心，邀請(qǐng)專業(yè)人士組織開(kāi)展了管理人員培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)管理員10余人次，并組織了統(tǒng)一考核。另外，按照上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，進(jìn)一步完善了終端接收站點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施，建好了“防盜”、“防塵”、“防火”、“防潮”等安全設(shè)施，建立了輪流值班制度，并安裝了有線電視和寬帶。堅(jiān)持不懈的做好遠(yuǎn)教工作，建立遠(yuǎn)程教育成效機(jī)制，才能夠保證遠(yuǎn)程教育工作取得明顯成效。有管理人員3人，兼職管理人員1人，確保站點(diǎn)至少有1名有文化、懂技術(shù)、責(zé)任心強(qiáng)的管理人員。為了方便收看，建立了遠(yuǎn)教節(jié)目預(yù)告制度，將遠(yuǎn)程教育播出節(jié)目及時(shí)編排，在村宣傳欄上進(jìn)行張貼，提前向黨
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