通用版短期勞動合同-在線瀏覽
2025-04-05 03:09本頁面
【正文】 配原則，實行同工同酬?！ ?zhí)行不定時工作制的工資XXX元?！ 〉谑粭l由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于XXX元?！ 〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》?！ 〉谑龡l乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀(jì)律 第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！ ∑?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！ 〉诙畻l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙l下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙臈l乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿XXX年的； 義務(wù)服兵役期間的； 第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按XXX____辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同?！ 〉诙邨l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由
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