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市級文明單位申報匯報材料(衛(wèi)生局)-在線瀏覽

2025-04-02 01:29本頁面
  

【正文】 較好成效。一是修改完善了《杭城市新型農村合作醫(yī)療管理辦法》;二是規(guī)范定點醫(yī)療機構管理,在嚴格定點醫(yī)療機構準入條件的前提下,鼓勵不同所有制形式的醫(yī)療機構合理競爭,確定了187家定點醫(yī)療機構。同時,健全了基金管理、審計監(jiān)督、獎懲、公示、投訴等各項制度。三是方便群眾,取信于民。全市新型農村合作醫(yī)療運行正常,%。為了切實遏制醫(yī)療費用的過快增長,杜絕不合理用藥現象發(fā)生,在市醫(yī)院和市中醫(yī)院全面實施了藥品收支兩條線管理,通過實施,使藥品收入占醫(yī)療費用的比例大幅度下降。在市直醫(yī)療單位全面實行藥品集中招標的基礎上,進一步擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,力爭在兩年內使全市所有醫(yī)療機構都實行藥品集中招標采購。針對衛(wèi)生系統(tǒng)財務管理出現的問題,為規(guī)范財務管理、加強財務核算和財務監(jiān)督,2004年8月,衛(wèi)生局實行了基層衛(wèi)生院(含街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)會計財務統(tǒng)管工作,實行財務公開,不僅減少了會計人員,更重要的是加強了會計監(jiān)督管理工作,為基層衛(wèi)生單位創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。使各級領導干部強化了財務規(guī)范管理意識。在全市衛(wèi)生單位全面實行了醫(yī)療收費公示制度和向患者提供醫(yī)療費用清單,主動接受社會監(jiān)督,杜絕醫(yī)療收費不正之風。一是嚴格執(zhí)業(yè)準入制,明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗;對全市各基層衛(wèi)生單位聘用的非技術人員及時予以清退;實行鄉(xiāng)村醫(yī)生競爭上崗制,保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的質量。三是以市衛(wèi)校為基地,每年定期舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓班,對衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)技能進行培訓;要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學教育,在5年內全部達到??扑?。近幾年來,通過上級項目專款、市場開發(fā)、個人籌資等形式,累計投入8000萬元,加強衛(wèi)生系統(tǒng)各單位基礎設施建設。  三、加強行業(yè)作風建設  堅持以“三個代表”重要思想為指導,以《公民道德建設實施綱要》為主要內容,努力加強機關干部作風建設,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,結合衛(wèi)生行業(yè)特點,把職業(yè)道德建設作為崗前和崗位培訓的重要內容,把遵守職業(yè)道德情況作為考核、獎懲的重要指標。機關推行首問負責制,做到來訪者有問必答、件件有回音,事事有著落。政務公開制度堅持面向基層,面向群眾,把群眾最為關心的辦證條件、辦證程序、衛(wèi)生執(zhí)法等對外
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