上海市勞動(dòng)合同的范本-在線瀏覽
2025-04-01 22:47本頁面
【正文】 第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方的月工資為____元〔其中試用期間工資為____元〕。乙方的勞動(dòng)定額為________，計(jì)件單價(jià)為____________. 第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。 第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________. 第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 〔一〕在試用期內(nèi)的； 〔二〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 〔三〕甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前30日通知乙方的，自通知之日起30日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。 第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： 〔一〕患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 〔二〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 〔三〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 〔四〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿3
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