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2025-04-01 22:14本頁面
【正文】 護(hù)等帶薪休假待遇。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、工資福利和支付方式(一)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定，并征得乙方的認(rèn)可。(三)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況，對(duì)工作表現(xiàn)良好的人員，每月給予________元以上的獎(jiǎng)勵(lì)(試用期間不享受獎(jiǎng)勵(lì))，獎(jiǎng)金可由租賃單位支付給乙方。(四)每年年終，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)效益情況，發(fā)放適當(dāng)?shù)男б妾?jiǎng)金。效益獎(jiǎng)可由租賃單位直接支付給乙方。(五)乙方若是從事特種職業(yè)(駕駛、一線施工、焊接等)的人員，出工補(bǔ)助執(zhí)行租賃單位規(guī)定，由租賃單位直接支付給乙方。②失業(yè)保險(xiǎn)。④生育保險(xiǎn))項(xiàng)保險(xiǎn)。(二)若乙方所從事的工作屬________(①一般②特種)職業(yè)，租賃單位________(①同意②不同意)為其辦理________(①意外傷殘保險(xiǎn) ②重大疾病保險(xiǎn))等輔助性保險(xiǎn)。應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。(四)如乙方因公傷、亡，由租賃單位會(huì)同甲方，通過政府社保機(jī)構(gòu)，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(五)在合同期內(nèi)，乙方因患病或非因公負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(七)如乙方系女性，在合同期內(nèi)，其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、營私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的。(二)有下列情況之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)解除本合同。、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的。十、被派遣人員的人事檔案關(guān)系及戶籍管理(一)甲方依照有關(guān)規(guī)定，管理乙方的人事關(guān)
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