勞務(wù)派遣合同書-在線瀏覽
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 ： 。 。第五條 工作時間和休息休假甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行?勞動法?及其他法律、法規(guī)有關(guān)勞動者工作時間和休息休假的規(guī)定保障派遣員工的休息權(quán)。第六條 勞動保護(hù)和勞動條件一〕甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和地方有關(guān)職工平安消費(fèi)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等的規(guī)定對派遣員工進(jìn)展平安衛(wèi)生、規(guī)章制度和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)為派遣員工提供符合規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品保護(hù)派遣員工的平安和安康。第七條 勞動報酬及福利待遇一〕甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和的詳細(xì)情況結(jié)合派遣員工從事的崗位以及派遣員工的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小經(jīng)與乙方協(xié)商確定派遣員工的工資構(gòu)成和如下：如有多種崗位或者各崗位上的級別不同的可以附件形式詳細(xì)明確每一位派遣員工的工資〕 。 。甲方應(yīng)自實(shí)際用工之日起的20日內(nèi)以貨幣形式足額向乙方統(tǒng)付派遣員工的當(dāng)月工資總額附工資表以明確每一位派遣員工的當(dāng)月工資及個人所得稅等由乙方分別向派遣員工發(fā)放并為其詳細(xì)代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)的手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按時足額向派遣員工支付工資不得克扣或無故拖欠外派人員的工資。本合同中未盡的權(quán)益按照和地方的有關(guān)規(guī)定和甲方的?集體合同?執(zhí)行。四〕甲方應(yīng)當(dāng)保障派遣員工與其的勞動者同工同酬。第八條 社會及其他甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)和地方的有關(guān)規(guī)定按照派遣員工的實(shí)際工資基數(shù)按月向乙方統(tǒng)付派遣員工的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項法定社會金總額并附繳費(fèi)以明確每一位派遣員工的當(dāng)月應(yīng)繳數(shù)額乙方負(fù)責(zé)為派遣員工詳細(xì)的繳付手續(xù)。如甲方為與派遣員工一樣崗位的其他員工補(bǔ)充的甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付同等費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)以此為派遣員工一樣的補(bǔ)充。第十條 勞動紀(jì)律一〕甲方應(yīng)當(dāng)制定和完善各項勞動規(guī)章制度按照詳細(xì)的崗位職責(zé)要求建立健全相應(yīng)的勞動紀(jì)律和考核制度并予以或者告知派遣員工做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲清楚。三〕如派遣員工違犯規(guī)章制度和崗位紀(jì)律甲方可以進(jìn)展批評教育需要給予相應(yīng)處理的應(yīng)書面乙方按照有關(guān)規(guī)定處理。
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