20xx管理類專業(yè)畢業(yè)論文選題有關(guān)問(wèn)題探討精選-在線瀏覽
2025-03-30 05:21本頁(yè)面
【正文】 、辯論等幾個(gè)階段。選題是否適宜將會(huì)阻礙后續(xù)的一系列工作，也會(huì)阻礙學(xué)生能否更好地將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，從而寫出一篇優(yōu)秀的畢業(yè)論文。假設(shè)以企業(yè)工作流程或工作崗位劃分又可分為特別多類。首先是廣泛的選題需要處理多方面征詢題，與本科學(xué)生有限的知識(shí)面構(gòu)成矛盾，有些論文選題盡管是學(xué)生感興趣的熱點(diǎn)標(biāo)題，但可能超出了學(xué)生完成論文的范圍。（二）論文應(yīng)用性強(qiáng)治理類專業(yè)畢業(yè)論文的應(yīng)用性較強(qiáng)，尤其是地點(diǎn)本科院?；谂囵B(yǎng)應(yīng)用型人才的出發(fā)點(diǎn)，使論文選題更加突出應(yīng)用性。學(xué)生論文寫作要求具有較強(qiáng)的應(yīng)用性，要求學(xué)生抓住工業(yè)企業(yè)或商貿(mào)企業(yè)中的實(shí)務(wù)或經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象的本質(zhì)，需要有敏銳的觀察才能和實(shí)證的分析才能，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。這類論文尤其表達(dá)在以案例分析或某實(shí)際企業(yè)分析的實(shí)證研究中。通過(guò)對(duì)某個(gè)研究對(duì)象的大量調(diào)研和相關(guān)案例比照分析，提示企業(yè)治理現(xiàn)象的本質(zhì)，通過(guò)大量的實(shí)證分析，得出治理現(xiàn)象的緣故和處理的對(duì)策，并由此將實(shí)證分析上升到標(biāo)準(zhǔn)分析。這種實(shí)證性分析方法要求學(xué)生正確領(lǐng)會(huì)調(diào)研方法和所用到的數(shù)理統(tǒng)計(jì)模型，利用適宜的統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)展深化分析，從而得到企業(yè)現(xiàn)象或存在征詢題的本質(zhì)特征。關(guān)于某個(gè)企業(yè)治理或行業(yè)開展情況調(diào)研，還必需要求材料來(lái)源的時(shí)間性，不能以較為陳舊的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明近期的開展現(xiàn)狀。還要求這種應(yīng)用性強(qiáng)和實(shí)證方法多的畢業(yè)論文，需要用十分標(biāo)準(zhǔn)的撰寫方式。在對(duì)實(shí)際征詢題剖析寫作時(shí)，仍要具有一定的理論根底作為寫作分析的支撐，也確實(shí)是提出的觀點(diǎn)要有理論按照，使個(gè)人觀點(diǎn)能夠立得住。 二、治理類專業(yè)畢業(yè)論文選題存在的征詢題（一）畢業(yè)論文選題脫離實(shí)際地點(diǎn)本科院校的人才培養(yǎng)定位往往都是應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，這要求畢業(yè)論文標(biāo)題聯(lián)絡(luò)實(shí)際，嚴(yán)密關(guān)注行業(yè)、企業(yè)開展，但現(xiàn)實(shí)中許多學(xué)生出于易找材料，或難于與某個(gè)詳細(xì)的企業(yè)聯(lián)絡(luò)獲取論文寫作分析所需要的一手?jǐn)?shù)據(jù)，而去選擇脫離現(xiàn)實(shí)的標(biāo)題，這些論文標(biāo)題與就業(yè)崗位聯(lián)絡(luò)不嚴(yán)密。論文最后完成后，創(chuàng)新性和深度達(dá)不到要求，不利于培養(yǎng)學(xué)生的分析和處理征詢題才能與創(chuàng)新才能。盡管為了迎接教育部評(píng)估，許多治理類專業(yè)學(xué)生選題在指導(dǎo)老師的把關(guān)下，選擇符合要求的標(biāo)題，但從目前學(xué)生論文選題結(jié)果細(xì)細(xì)揣摩來(lái)看，部分學(xué)生論文選題仍表現(xiàn)為標(biāo)題過(guò)大，或者標(biāo)題選擇超出學(xué)生調(diào)研和寫作分析
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