20xx學校下學期工作參考計劃范文_0-在線瀏覽
2025-03-30 04:03本頁面
【正文】 立為統(tǒng)領(lǐng)，以教科研為先導，以精細化治理為根底，以落實“五化”工作思路為抓手，保平安、抓質(zhì)量、謀特色、創(chuàng)品牌、圖開展。嚴格落實老師考勤制度，老師請假制度、代課制度和老師師德考核制度。細化考勤內(nèi)容，對老師上課、會議、活動、代課等工作進展全面考核。
。組織自主高效課堂教學理念培訓與測試考核工作。通過學習培訓、征求老師建議等方式，逐步構(gòu)成涵蓋老師德能勤績的考評機制，既重結(jié)果更重過程。
，促進青年老師專業(yè)化成長與開展。
(2)制定老師專業(yè)開展及學校五年開展規(guī)劃，確定年度培養(yǎng)骨干老師人員，為青年老師提供學習鍛煉的平臺。
(4)通過青藍工程，發(fā)揮老老師的傳幫帶作用。
(5)建立后備干部培養(yǎng)與使用機制。
工作措施：
進一步加強學生文明禮儀適應(yīng)養(yǎng)成教育。要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W生就必須確立德育為首位的核心教育觀念，樹立效勞認識和學生主體認識。
抓好行為標準教育。德育處利用不同方式進展檢查。通過詳細的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、治理評價，逐步使學生從“要我如此做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該如此做”，使良好的行為適應(yīng)內(nèi)化為自覺的行動，注
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