20xx年工作參考總結(jié)企業(yè)工會(huì)工作參考總結(jié)「5篇」-在線瀏覽
2025-03-30 04:03本頁(yè)面
【正文】 財(cái)務(wù)治理等方面對(duì)工會(huì)20XX年工作進(jìn)展了縝密部署。今年以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇ǎ亚閯?shì)任務(wù)教育貫穿全年和消費(fèi)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，鼓舞干部員工不斷保持良好的精神狀態(tài)?；鶎咏Y(jié)合本身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新情勢(shì)、新目的、新起點(diǎn)、新征程”、“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井消費(fèi)。今年以來(lái)，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨、政、工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深化基層井隊(duì)，結(jié)合不同階段的詳細(xì)情況有針對(duì)性地進(jìn)展宣講，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局認(rèn)識(shí)、開(kāi)展認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。截至11月15日，在XX主頁(yè)發(fā)表信息148篇，《XXX報(bào)》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇，有效提升了“XXX”品牌。先后四次播放平安文化建立幻燈片，舉辦平安文化建立現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)歷交流會(huì)，推XXX隊(duì)平安文化建立經(jīng)歷。選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵XXX、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員XXX，標(biāo)桿黨支部XXX黨支部，先進(jìn)黨支部XXX黨支部，通過(guò)宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對(duì)鼓舞廣大員工牢記崇高使命，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推進(jìn)科學(xué)開(kāi)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)治理及事關(guān)職工切身利益的嚴(yán)峻事項(xiàng)，都要充分征求職工意見(jiàn)，提交職代會(huì)討論審議。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和建議，層層反映，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)施行方法》和職工代表大會(huì)制度，完善了民主治理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的征詢題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開(kāi)工作，標(biāo)準(zhǔn)了廠務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容。利用茶余飯后，深化職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)處理存在的征詢題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾?！ ?五)在職工之家建立方面 今年以來(lái)，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建立，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%，職工入會(huì)率100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。公司工會(huì)在中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容，滿足了大家的精神需要?！ ?六)在送溫和、扶貧幫困方面 公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層處理征詢題，心系基層，效勞職工，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài)、送健康、送文化”活動(dòng)。在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫和活動(dòng)，慰征詢重病職工家庭、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，做到賬目清、底數(shù)明?！ ∑髽I(yè)工會(huì)工作總結(jié)三 20XX年上半年，在XXXX工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆五中全會(huì)和全總十五大精神為指引，以科學(xué)開(kāi)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)消費(fèi)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為根本工作目的，結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康開(kāi)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)民主治理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體，以工會(huì)宣傳專(zhuān)欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度消費(fèi)運(yùn)營(yíng)目的、降低本錢(qián)目的、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)嚴(yán)峻會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)展了全面的公開(kāi)宣傳，自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)視，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主治理認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開(kāi)化、公平化治理?！ √岣吖?huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu)，不斷是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目的。并通過(guò)XXX名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì)，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作才能，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部XXX部長(zhǎng)前來(lái)我司授課，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí)，開(kāi)闊了視野，明確了在新情勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)工會(huì)組織建立 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì)，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建立的需要，工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常消費(fèi)才會(huì)得到保證，企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)才會(huì)平穩(wěn)，企業(yè)才會(huì)開(kāi)展?！ ♂槍?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會(huì)率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法，利用到各縣(市)工作調(diào)研的時(shí)機(jī)，對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說(shuō)服工作?！ 《?、加強(qiáng)宣傳工作，深化宣傳《工會(huì)法》 為了使企業(yè)職工理解工會(huì)的職能，明白得依托工會(huì)維護(hù)本身的合法權(quán)益，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深化到非
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