【正文】 或具一定高度、冠幅大的喬、灌木進(jìn)展撐牢?！　〉诙捍髮W(xué)生寒假實(shí)習(xí)報(bào)告范文　　今年一月十八日下午開場，我在美佳物業(yè)偉柏花園進(jìn)展了物業(yè)治理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中，我在治理處指導(dǎo)教師的熱心指導(dǎo)下，積極參與物業(yè)治理相關(guān)工作，留意把書本上學(xué)到的物業(yè)治理理論知識(shí)對照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)治理理論，探求物業(yè)治理工作的本質(zhì)與規(guī)律。通過實(shí)習(xí)，使我對物業(yè)治理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。目前，該公司擁有員工近1500人，在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業(yè)治理的工程。偉柏花園是其所管轄的物業(yè)治理工程之一。　　回憶實(shí)習(xí)生活，感觸是特別深的，收獲是豐盛的。同時(shí)，對治理處的設(shè)備治理、事務(wù)治理、保安治理有了初步理解。　　嚴(yán)把員工招聘關(guān)。招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》?！　∽龊脝T工的入職、在職培訓(xùn)工作。隨著市場競爭劇烈，知識(shí)、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。從而，使員工個(gè)人素養(yǎng)得以提高，治理處的治理效勞水平和治理效益得以提高，樹立了良好的企業(yè)形象。治理處依照員工的工作職責(zé)，制定全方位的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的360度考核方法。建立完善考核機(jī)制，實(shí)行末位淘汰制，防止了考核走過場的現(xiàn)象，通過考核機(jī)制的建立，加強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感，促使員工不斷提高本身素養(yǎng)?！　≡趯?shí)習(xí)中，我看到一套由沿海集團(tuán)、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計(jì)開發(fā)的“一站式物業(yè)治理資迅系統(tǒng)”物業(yè)治理效勞軟件。治理處全面倡導(dǎo)“一站式效勞”、“最正確保安”的特色治理效勞?！　∪?、推行“顧客互動(dòng)年”，促進(jìn)公司與業(yè)主之間的良性互動(dòng)。成立了美佳俱樂部，設(shè)立新生活效勞中心，開通客戶效勞熱線，及依照小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛好與興趣、不同的層次等，有針對性地開展日常的社區(qū)活動(dòng)與主題活動(dòng)。“六一”兒童節(jié)，與幼兒園聯(lián)誼開展游戲活動(dòng)。十二月份，圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過開展各類豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng)，加強(qiáng)了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流，創(chuàng)立了互動(dòng)的顧客關(guān)系，營建了濃重的社區(qū)氣氛和良好的居住環(huán)境?！　￡P(guān)于設(shè)備治理，我在實(shí)習(xí)中看到，治理處著重建立和完善設(shè)備治理制度。做好設(shè)備的日常檢查巡視，定期進(jìn)展檢查、保養(yǎng)、維修、清潔，并認(rèn)真作好記錄，發(fā)覺咨詢題及時(shí)處理。發(fā)電機(jī)每月試運(yùn)轉(zhuǎn)一次。等等?！　≈卫硖幍谋０仓卫碓O(shè)大堂崗、巡查崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間親密聯(lián)絡(luò)，對小區(qū)實(shí)行24小時(shí)的平安保衛(wèi)。對新招聘的安保員進(jìn)展上崗前崗位的根本知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，加大對在職安保員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理才能等培訓(xùn)，從而加強(qiáng)安保員的工作責(zé)任心和整體素養(yǎng)?！　《虝旱膶?shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回憶實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾?！　⊥ㄟ^實(shí)習(xí)，我發(fā)覺美佳物業(yè)不管是在治理經(jīng)歷，依然人才儲(chǔ)藏、根底治理上　　第三篇：物業(yè)治理實(shí)習(xí)報(bào)告　　(在美佳物業(yè)偉柏花園治理處的實(shí)習(xí)報(bào)告)今年一月十八日下午開場，我在美佳物業(yè)偉柏花園進(jìn)展了物業(yè)治理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中，我在治理處指導(dǎo)教師的熱心指導(dǎo)下，積極參與物業(yè)治理相關(guān)工作，留意把書本上學(xué)到的物業(yè)治理理論知識(shí)對照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)治理理論，探求物業(yè)治理工作的本質(zhì)與規(guī)律。通過實(shí)習(xí)，使我對物業(yè)治理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。目前，該公司擁有員工近1500人，在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業(yè)治理的工程。偉柏花園是其所管轄的物業(yè)治理工程之一。回憶實(shí)習(xí)生活，感觸是特別深的，收獲是豐盛的。同時(shí)，對治理處的設(shè)備治理、事務(wù)治理、保安治理有了初步理解。嚴(yán)把員工招聘關(guān)。招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》。做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作。隨著市場競爭劇烈，知識(shí)、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。從而，使員工個(gè)人素養(yǎng)得以提高，治理處的治理效勞水平和治理效益得以提高，樹立了良好的企業(yè)形象。治理處依照員工的工作職責(zé)，制定全方位的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的360度考核方法。建立完善考核機(jī)制，實(shí)行末位淘汰制，防止了考核走過場的現(xiàn)象，通過考核機(jī)制的建立，加強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感，促使員工不斷提高本身素養(yǎng)。在實(shí)習(xí)中，我看到一套由沿海集團(tuán)、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計(jì)開發(fā)的“一站式物業(yè)治理資迅系統(tǒng)”物業(yè)治理效勞軟件。治理處全面倡導(dǎo)“一站式效勞”、“最正確保安”的特色治理效勞。三、推行“顧客互動(dòng)年”，促進(jìn)公司與業(yè)主之間的良性互動(dòng)。成立了美佳俱樂部，設(shè)立新生活效勞中心，開通客戶效勞熱線，及依照小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛好與興趣、不同的層次等，有針對性地開展日常的社區(qū)活動(dòng)與主題活動(dòng)。“六一”兒童節(jié)，與幼兒園聯(lián)誼開展游戲活動(dòng)。十二月份，圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過開展各類豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng)，加強(qiáng)了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流，創(chuàng)立了互動(dòng)的顧客關(guān)系，營建了濃重的社區(qū)氣氛和良好的居住環(huán)境。國家富強(qiáng)，人民物質(zhì)生活富有，精神的需求越來越高，社區(qū)生活質(zhì)量的提高勢在必行。通過實(shí)習(xí)，使我對物業(yè)治理工作有了更深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。目前，該公司現(xiàn)有員工5000余人，其中具有中高級(jí)職稱及本科以上學(xué)歷的員工1000多名，物業(yè)類型齊全，業(yè)務(wù)普及深圳、珠海、北京、鄭等全國30多個(gè)大中城市，是深圳市大型物業(yè)治理企業(yè)中的龍頭企業(yè)。錦繡江南小區(qū)位于龍華鎮(zhèn)民治街道中心絕版地塊，占地面積21萬平方米，總建筑面積約42萬平方米，是以中國傳統(tǒng)園林為背景的大型生活社區(qū)，規(guī)劃成熟，配套完善，花園式的環(huán)境，豐富多彩的社區(qū)文化生活，營建了一個(gè)高尚、溫馨、祥和的居住環(huán)境和成熟的社區(qū)素養(yǎng)。院落名以院內(nèi)植物品種科目命名，極具特色。繼承和表達(dá)江南人人文的居住文化精粹。治理處共分為五大部門，包括綜合事務(wù)部，客戶效勞部，維修部，保潔部。以下是此次在錦繡江南的實(shí)習(xí)體會(huì)?！　≈卫硖幵谂c業(yè)主關(guān)系治理方面，為促進(jìn)和諧鄰里關(guān)系，豐富社區(qū)居民文化生活。讓每一位萬廈員工樹立：“客戶想到的我們要想到，客戶沒想到的我們也要想到