20xx下半年人事經(jīng)理個(gè)人工作參考計(jì)劃范文-在線瀏覽
2025-03-30 02:36本頁(yè)面
【正文】 xxx 由xxx負(fù)責(zé)詳細(xì)的培訓(xùn)工作?！ ”Ｙ|(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)?！ ∪w干部職工整體素養(yǎng)進(jìn)一步提高。 四、培訓(xùn)打算 (一)培訓(xùn)內(nèi)容以崗位技能培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化操作為主，使用教材以國(guó)家局統(tǒng)編教材或江蘇煤礦平安監(jiān)察局組織審定的教材為主，配合三大《規(guī)程》一同學(xué)習(xí)，提高職工的整體素養(yǎng)，以更好的搞好平安消費(fèi)?！ 」^(qū)各工種技能培訓(xùn)：按采煤、泵站、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)、電工、其它設(shè)備維護(hù)員及其它特別工種人員，由四級(jí)安培心，統(tǒng)一培訓(xùn)?！ ”匾獣r(shí)可請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到本單位來(lái)授課，以此來(lái)提高職工的整體水平?！ ∷袇⑴嗳藛T，必須考核合格上崗，持證率達(dá)100%?！ ?duì)調(diào)至本單位
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