20xx年構(gòu)建新機制促進新跨越縣創(chuàng)新機制狠抓工作落實-在線瀏覽
2025-03-15 01:37本頁面
【正文】 料共分享，我們負責傳遞知識。該縣的具體做法是：
一、健全責任體系抓落實?？h委、縣政府制定出臺了《狠抓落實工作的若干規(guī)定》，明確提出縣委書記、縣長為狠抓落實工作的第一責任人；縣委副書記、縣委常委、縣政府副縣長按照“誰主管，誰負責”的原則，為職責范圍內(nèi)狠抓落實工作的直接責任人；相如辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門的主要負責人為本轄區(qū)、本部門狠抓落實工作的具體責任人。實行層級負責制，縣委副書記、縣委常委、縣政府副縣長對縣委、縣政府負責并報告工作，縣級各部門對縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)負責并報告工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（相如辦）對縣委、縣政府負責并報告工作。三是實行一崗三責。責任主體既要按要求完成職責范圍內(nèi)的工作，還要負責分管或聯(lián)系工作范圍內(nèi)的安全、穩(wěn)定隱患的排查、整治和突發(fā)事件的處置，確保每一個安全穩(wěn)定隱患都處置在萌芽狀態(tài)，確保每一項突發(fā)事件都在第一時間內(nèi)妥善處置。一是領(lǐng)導(dǎo)力量向重點工作轉(zhuǎn)移。二是領(lǐng)導(dǎo)分工向產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中。三是優(yōu)秀干部在經(jīng)濟主干線上鍛煉。
三、構(gòu)建問責機制抓落實。重點工作實行“定落實事項、定目標任務(wù)、定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責任單位、定工作要求、定辦結(jié)時間、定督辦人員”的“六定”責任制。二是推行“一線工作法”。對基層動態(tài)掌握不準、群眾疾苦解決不力的，追究相關(guān)責任人的責任?？h委常委、縣政府副縣長每月向書記、縣長報
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