【正文】 一般不與外界發(fā)生關(guān)系。2．對借閱員工違犯借閱制度的改正權(quán)跟申報權(quán)。任務時刻在規(guī)則時刻內(nèi)上班。理解房地產(chǎn)全然知識。技能央求較強的分析跟閱歷才能。任務閱歷央求中專以上學歷，圖書、中文或打算機治理專業(yè)。全然素養(yǎng)央求軀體健康、精神充分、任務心強、細心認確實團體特色。駕駛員崗位說明書崗位標識信息崗位名稱駕駛員附屬部分崗位編碼XZ06開門見山上級行政辦主任人為等級開門見山上級可輪換崗位分析日期任務概述擔當公司車輛治理、維修與保養(yǎng)。2．擔當公司車輛的應用跟駕駛。4．擔當公司車輛保養(yǎng)、維修跟干凈。6．完成上級交給的其他任務。2．車內(nèi)干凈、溫馨，效力縝密、熱情吝嗇。崗位工作關(guān)系〔一〕內(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)視：內(nèi)行政事情方面接受行政辦主任的唆使跟監(jiān)視。3．協(xié)作關(guān)系：在車輛運輸應用方面，與員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。2．在車輛應用方面，與相關(guān)部分或客戶發(fā)生大年夜眾關(guān)系。2．違章乘車的改正權(quán)、施行的申報權(quán)。任務時刻在規(guī)則時刻內(nèi)上班，經(jīng)常加班加點。理解房地產(chǎn)全然知識。任務閱歷央求中專以上學歷，呆板制造或大年夜眾關(guān)系專業(yè)，三年以上駕駛閱歷。男性，35歲以下。工作職責與任務1．擔當公司進出職員的檢查。3．擔當檢查員工的出勤情況，監(jiān)視打卡機的應用。5．完成上級交給的其他任務。嚴格考勤打卡制度，細心擔當，不故弄玄虛。2．所施監(jiān)視：對公司進出職員及所攜物品，施行檢查監(jiān)視?！捕硟?nèi)部關(guān)系1．與來公司不雅欣賞或聯(lián)絡業(yè)務的主人發(fā)生聯(lián)絡。2．公司員工進出所攜物品的檢查登記情況。任務時刻在規(guī)則時刻內(nèi)上班，偶然需求加班加點。理解房地產(chǎn)的全然知識。熟悉平安防護方法的規(guī)則。任務閱歷央求中專學歷或高職學歷，武術(shù)專業(yè)或退伍軍人，兩年以上任務閱歷。前臺崗位說明書崗位標識信息崗位名稱前臺附屬部分崗位編碼XZ08開門見山上級行政辦主任、副主任人為等級開門見山上級可輪換崗位分析日期任務概述擔當公司前臺效力、招待任務。2．擔當公司來客的效力招待任務。3．擔當公司外來指導、來客的引領(lǐng)任務。5．完成上級交給的其他任務。2．所施監(jiān)視：對公司員工上上班考勤及打卡機施行監(jiān)視跟登記。〔二〕內(nèi)部關(guān)系1．在外來指導來客發(fā)生聯(lián)絡。打卡機應用的監(jiān)視權(quán)。3．上上班后辦公樓內(nèi)的檢查權(quán)。任務情況辦公樓前臺任職要求知識及教導程度央求擁有大年夜眾關(guān)系跟禮儀方面的專業(yè)知識，理解房地產(chǎn)知識。禮儀公關(guān)才能強。全然素養(yǎng)央求軀體健康，雅不雅觀吝嗇，精神充分，任務心強，細心細心的團體特色。5．0行政事情治理制度5．1門衛(wèi)招待制度1．1為加強進出公司的職員、物品的治理，特制訂本制度。1．3本公司職員進出治理1．3．1本公司員工進出公司，應穿著規(guī)則打扮，配掛胸卡于胸處，以便識不，并嚴禁赤足或穿著拖鞋。1．3．3員工上上班時，應排隊打卡，并不得交換不人打卡，如覺察依考勤治理規(guī)則褒獎。1．3．5任務時刻內(nèi)因公外出〔1〕從業(yè)職員臨時因公外出時，應經(jīng)開門見山上級贊成，保安職員記載進出公司時刻?！?〕工程部、銷售部職員外出，應填寫出工單，說明去施工、銷售現(xiàn)場或其他場所，保安職員要做詳細登記?！?〕上班時刻除加班外,禁止逗留。如入公司任務時刻在一日以內(nèi)，可免送辦公室調(diào)查?！?〕出公司：當日任務終了出公司時，應交還“工程承包人入公司證〞，換回身份證明文件及“工程承包人入公司把柄〞。1．4．2凡公司外職員來訪者，應先填簽“來賓登記表〞，保安職員擔當引領(lǐng)前臺招待。1．4．4禁止來賓未經(jīng)容許進入公司，覺察或接獲不人揭露，應由辦公室查明任務歸屬，如因保安職員治理不嚴，公司給以當值職員20元褒獎。1．2前臺招待上班須著任務裝、化淡妝。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非客不雅觀緣故不克不迭定時上班的，不以遲到論，但要注明緣故。1．4前臺招待對待員工或其他主人，要規(guī)則吝嗇，熱情縝密，對來訪客高層指導的主人，要征詢清事前有無預定，并自動通知被尋指導；主人到指導辦公室后，應自動遞送茶水；主人分開后，應及時拾掇茶杯。前臺招待要堅持聚會室的整齊，早晚各檢查一次。1．6前臺招待應推延10分鐘上班，各樓層招待上班前應先關(guān)好空調(diào)零件并檢查各辦公室，覺察不處不人時，應鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。1．7前臺招待違犯本制度或其他與其本職任務相關(guān)的任務制度的，視情節(jié)給以其批判，或處于50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給以辭退處置。2．0本規(guī)則有效于公司總部。3．0員工畸形任務時刻為上午8時30分至12時，下午1時30分至5時。每周六、日不上班，因季節(jié)變更需調(diào)解任務時刻由辦公室另行通知。5．0一切員工上上班均需親身打卡，任何人不得代理不人或由不人代理打卡，違犯此條規(guī)則者，代理人跟被代理人均給以記過一次跟罰款50元的褒獎。7．0一切職員須先到公司打卡后，方能外出料理各項業(yè)務。8．0上班時刻開場后5分鐘至30分鐘到班者，按遲到論處，逾越30分鐘以上者，按曠工半日論處。9．0員工外出料理業(yè)務前須向本部分管當人〔或其受權(quán)人〕申明外出緣故及前去公司時刻，否那么按外出辦私事處置。11．0員工1個月內(nèi)遲到、遲到累計達3次者扣發(fā)全勤獎50%，達5次者扣發(fā)100%全勤獎，并給以1次警告褒獎。每月累計3天曠工者，扣除當月人為，并給以記過1次褒獎；無故曠工達1星期以上者，給以除名處置。到達出差后應及時與公司獲得聯(lián)絡。凡過時或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎，不予報銷出差費用，專門情況須報總經(jīng)理審批。保安等專門工種所用制服的治理規(guī)則另行制訂。3．0制服分夏裝跟冬裝兩種：其穿用時刻分不為：夏裝，5月1日至10月15日；冬裝，10月16日至4月30日。主管上級有指導與監(jiān)視職工穿用制服的任務。5．2不得典賣、讓渡、轉(zhuǎn)借制服。假定有污損，應自費清洗或修補。6．0制服配發(fā)一人一套，分夏裝跟冬裝兩式。但未到換發(fā)期，制服破壞不克不迭穿用時，不在此例。8．0新職工從正式上班起，配發(fā)制服。制服喪失落或嚴格破壞時，不再上交。9．1辭職。10．1職工對配發(fā)的制服有保管、補修的任務。10．3制服清洗由團體擔當費用。12．0食堂職員的制服配發(fā)，有效于以上規(guī)則。14．0本規(guī)則自年月日起施行。2．0有效范疇凡本公司員工〔總經(jīng)理除外〕3．0施行細那么：3．1員工進出公司時及上班時段內(nèi)須佩帶胸卡，不得轉(zhuǎn)借不人。3．3胸卡證之制發(fā)由人力資源部不合擔當。5．0佩帶：胸卡一概佩帶于胸前清晰的所在，須正面朝前可供識不，以夾扣或不針掛在胸前即可。6．0員工胸卡治理：6．1胸卡損毀，應向人力資源部操穩(wěn)健發(fā)〔須以舊證換新證〕，并繳交工本費假定干。6．3胸卡喪失落，應向辦公室操穩(wěn)健發(fā)，應繳交罰款50元。6．5員工離任時，應將胸卡繳回人力資源部。6．6．2喪失落胸卡的職員應盡速到辦公室補辦。7．0來賓證治理：來賓訪客進入公司應于門衛(wèi)室央求來賓證,私事終了離公司需繳回,不得以后賓證借給不人應用。胸卡治理次序圖不合方案制造分類區(qū)不配發(fā)規(guī)則配戴位置調(diào)離回繳規(guī)則嚴格檢查制度遺損處購置法制訂應用規(guī)那么5．6衛(wèi)生制度1．0本公司為保護員工健康及任務場所情況衛(wèi)生，特制訂本制度。3．0本公司衛(wèi)惹事情，全體職員須一概確實遵行。5．0各任務場所內(nèi)，均須堅持整齊，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。7．0各任務場所內(nèi)，嚴禁隨地吐痰。9．0洗水間、易服室及其他衛(wèi)生裝備，必需堅持干凈。11．0凡能夠寄生感染菌的原料，應于應用前適當消毒。13．0凡處置有毒物或高溫物體的任務或從事有灰塵、粉末或有毒氣體分布的任務，或暴露于有害光芒中的任務等，需用防護打扮或器具者，公司按其性質(zhì)制備照應的防護打扮或器具。14．0各任務場所的采光、應滿意以下央求：14．1各任務部分須有充分的光芒；14．2光芒須有適宜的分布；14．3光芒須防止眩目及閃耀。16．0凡途徑、升落機上下處及呆板風險部分，均須有適度的光芒。18．0各任務場所須堅持氣氛流利。20．0垃圾、堅持物、污物的去除，應符合衛(wèi)生的央求，放置于指定的范疇內(nèi)。22．0本準那么經(jīng)總經(jīng)理同意后施行，修正時亦同。定時上上班，堅守任務崗位，服從上級布置，有事要請假，未經(jīng)贊成不得私自分開任務崗位。文明效力，破場跟氣，自動熱情，規(guī)則待人，熱愛本職，細心擔當。1．3員工一概憑就餐卡打卡就餐，禁止收取現(xiàn)金。任何人在食堂就餐須按規(guī)則標準收費。每周清點一次食堂客棧，每月上旬活期發(fā)布賬目，接受員工的監(jiān)視。食堂的一切裝備、餐具均需有登記，有賬目，不得貪小廉價將廚房用料或炊具帶回家。做到勤洗手，剪指甲，勤換、勤洗任務服，任務時要穿著任務衣帽。1．8在廚房跟餐廳內(nèi)嚴禁穿拖鞋、短褲跟赤膊。1．10布置好員工就餐排隊征詢題，延長排隊時刻，定時開膳，打菜職員需戴口罩。早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技能，改良員工炊事。1．12做好平安任務。1．13嚴禁隨意帶有關(guān)職員進入廚房跟保管室。1．15食堂任務職員上班前，要關(guān)好門窗，檢查各種電源開關(guān)、裝備等。食堂衛(wèi)生治理次序圖制訂衛(wèi)生治理制度裝備、情況條件給以保證分析征詢題，不斷整改總結(jié)提高，堅持達標完美檢查監(jiān)視系統(tǒng)衛(wèi)生治理任務詳細細化職員軀體健康炊事器具衛(wèi)生水源衛(wèi)生食物來源衛(wèi)生情況場地衛(wèi)生加工過程衛(wèi)生餐具器皿衛(wèi)生5．8房屋維修制度1．0本公司的房屋維修方案及維修手續(xù)按照本規(guī)程實行。3．0維修任務的任務人為行政辦主任及物業(yè)治理公司經(jīng)理。5．0辦公室協(xié)助任務人，構(gòu)造、調(diào)跟維修任務。7．0維修方案確實破7．1任務人在進展維修前，應向辦公室提交維修方案。7．3辦公室從技能的角度對維修方案的內(nèi)容進展查察，提出投資方案，交財務部經(jīng)理查察。7．54000元千裝備投資方案跟資金方案的由副總經(jīng)理審批，逾越4000元由總經(jīng)理裁定，逾越1萬元的維修工程，須交董事會審議。8．2緊急性的維修工程，不需求料理上列手續(xù)，開門見山由任務人與辦公室主任協(xié)商后，構(gòu)造施行。9．0維修的監(jiān)視與查察9．1維修施行后，如維修內(nèi)容、限日、預算等需求作要緊變更，或需追加預算時，經(jīng)任務人與辦公室主任協(xié)商后，提交工程變更或追加預算央求。9．3維修方案跟資金方案的修正案逾越4000元，由總經(jīng)理裁決，逾越1萬元，由董事會審議。11．0公司員工室廬跟團體宿舍的維修規(guī)程，另行制訂。13．0本規(guī)程自年月日起施行。配屬于售樓處的車輛由銷售經(jīng)理或指派專人調(diào)派，并擔當維修、檢驗、干凈等。不按規(guī)則料理央求，不得派車。應用后應記載行駛里程、時刻、所在、用處等。覺察記載不實、不全或未記載者應呈報主管提出批判，對不聽勸阻屢教屢犯者應給以褒獎，并進展其應用權(quán)益。每月初連同行駛記載表一并轉(zhuǎn)辦公室調(diào)查。2．2私事車不得借予非本公司職員應用。2．4駕駛?cè)隧殗朗亟煌ㄒ?guī)那么。經(jīng)公司特許或前去時已逾晚上九時者例外。任意放置車輛導致違犯交通規(guī)那么、損毀、失落賊，由駕駛?cè)速r償喪失落，并予之以褒獎。2．8用車人應保護車輛，保證機件、外表優(yōu)良，應用后并應將車輛清洗干凈。3．0車輛保養(yǎng)3．1車輛維修、清洗、打蠟等應先填“車輛應用央求單〞，注明行駛里程，同意后方得送修。自行修復者，可報銷購置材料零用費用。3．4如由于駕駛?cè)藨貌划敾蜍囕v治理員疏于保養(yǎng)，而致車輛破壞或機件缺點，所需之修護費，應依情節(jié)輕重，由公司與駕駛?cè)嘶蜍囕v治理員擔當。4．0費用報銷4．1私事車油料及維修費以把柄實報實銷。4．3公車私用4．3．11500CC以內(nèi)每次行駛30KM內(nèi)，繳交公司2元/KM；4．3．21600CC以上：每次行駛逾越30KM內(nèi),；每次行駛逾越30KM,。合計行車里程〔公里〕耗油〔公斤〕用車人具名有無違章罰款或事故緣故備注表4車輛行駛記載表月/日事由所在時刻里程〔表數(shù)〕應用部分同意起時訖時起〔KM〕訖〔KM〕合計〔KM〕表5車輛應用記載車號： 日期：項目星期洗車加油記載車況記載修護記載汽油機油金額配件外不雅觀操控修護內(nèi)容金額加油換油輪胎音響