【正文】 司商業(yè)秘密：
　　高層管理者。
　　技術(shù)研發(fā)人員。
　　高級營銷人員。
　　重要信息員。
　　重要管理崗位的人員。
　　注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。
　　a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。
　　c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標準為：
　　d、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：
　　e、甲乙雙方需要約定的其它事項：
　　八、勞動爭議處理
　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
　　(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
　　(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
　　(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
　　法定代表人或負責人簽名：
　　甲方蓋章：
　　簽章日期：_______年____月____日
　　乙方(簽字)：
　　簽章日期：_______年____月____日
　　2020年電工勞動合同書范本(二)
　　甲 方：
　　乙 方：
　　簽訂日期： 年 月 日
　　甲方(用人單位)
　　用人單位名稱 ：
　　用人單位住所 ：
　　法定代表人或負責人 ：
　　乙方(勞動者)
　　姓 名 ： 性 別 ： 出生年月 ：
　　文化程度 ： 聯(lián)系方式 ：
　　戶籍所在地 ： 實際居住地 ：
　　居民身份證號碼 ： 其他有效身份證件名稱及號碼 ：
　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
　　二、工作內(nèi)容和工作地點
　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。
　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。
　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：
　　三、工作時間和休息休假
　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列___條款。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。
　　(二)甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
　　(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。
　　(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
　　(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。
　　B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。
　　C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
　　(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。
　　(七)甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。
　　(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
　　(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施： ，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
　　(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
　　七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款
　　A、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。
　　C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標準為：
　　D、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：
　　E、甲乙雙方需要約定的其它事項：
　　八、勞動爭議處理
　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
　　(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
　　(二) 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
　　(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
　　(六)本合同附件包括：
　　法定代表人或負責人簽名： 　　　　　　乙方簽名：
　　甲方蓋章：
　　簽章日期： 　　　　　　　　　　　　　簽名日期：
　　2020年電工勞動合同書范本(三)
　　甲方(聘用方)：_________
　　乙方(受聘方)：_________
　　甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
　　第三條 工作崗位
　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽