20xx年年勞動合同書范本1)-在線瀏覽
2025-03-14 22:15本頁面
【正文】 ____________________支付乙方病假工資。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________
____________________________________________________________________________________。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一) 甲乙雙方協商一致的。
(三) 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一) 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。
(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(五) 復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的。
(七) 義務服兵役期間的。
第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)， 乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
(二)合同約定的終止條件出現的。
(四)甲方依法破產、解散的。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。
第二十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。出現本
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