20xx年公司處罰條例_公司處罰通知書范文-在線瀏覽
2025-01-25 22:18本頁面
【正文】 場整潔舒適。特此通知。
所犯過失：PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。現(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人XXX，200元。
3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
公司處罰通知書5 保安部 員工于 年 月 日違反了本公司制定的公司管理制度原因 并處以經(jīng)濟(jì)罰款 元，請(qǐng)引以為戒，如不改正，再次違規(guī)紀(jì)公司將保留進(jìn)一步處理的權(quán)利。維護(hù)公司正常的管理次序和生產(chǎn)次序，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)制定本辦法。
3. 原則及定義：
，糾正違紀(jì)違規(guī)行為。
，但涉及到個(gè)人隱私及公司商業(yè)秘密的除外。
、申辯的權(quán)利。
，享有向上級(jí)部門檢舉、投訴的權(quán)利。
。負(fù)責(zé)員工處罰材料的處理和執(zhí)行處罰決定。
第二章 處罰的種類及適用
：
、降薪
、開除
，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，對(duì)構(gòu)成犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)。
、違紀(jì)行為的分別裁決，合并執(zhí)行。教唆、脅迫、誘騙他人違規(guī)違紀(jì)的，按其所教唆、脅迫、誘騙的行為處罰。由部門主管指使的，同時(shí)處罰該部門主管。
、配合相關(guān)部門調(diào)查并及時(shí)改正。
，可從重處罰：
. 協(xié)迫、誘騙或教唆他人違反本條例的
。
。
《治安管理處罰條理》被決定治安拘留七天以上的
《憲法》及法律規(guī)定組
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