20xx年上海市集體合同條例2-在線瀏覽
2025-01-25 06:32本頁面
【正文】 達不成一致或者未能簽訂集體合同的，協(xié)商代表履行代表職責(zé)的期限為自擔(dān)任協(xié)商代表起六個月。 協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(一)參加集體協(xié)商；(二)搜集與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料；
(三)聽取本方人員的意見，回答本方人員的詢問；
(四)參加集體協(xié)商爭議的處理；(五)其他需要履行的集體協(xié)商職責(zé)。 本企業(yè)產(chǎn)生的協(xié)商代表在工作時間內(nèi)參加集體協(xié)商，以及在履職期限內(nèi)利用不超過三個工作日的工作時間，從事搜集與集體協(xié)商有關(guān)資料等活動，視為提供了正常勞動，工資及各項福利不受影響。
第十一條
第十二條
企業(yè)應(yīng)當(dāng)就職工工資水平、工資調(diào)整機制與本企業(yè)職工一方進行集體協(xié)商。
第十三條另一方在收到集體協(xié)商建議書之日起十五日內(nèi)應(yīng)當(dāng)給予書面答復(fù)，拒絕集體協(xié)商的，應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)?shù)睦碛伞?
第十四條 已經(jīng)建立工會的企業(yè)，由工會代表職工向企業(yè)一方提出集體協(xié)商；企業(yè)一方建議開展集體協(xié)商的，應(yīng)當(dāng)向本企業(yè)工會提出。
第十五條 集體協(xié)商雙方在正式協(xié)商前應(yīng)當(dāng)進行下列準(zhǔn)備工作：
(一)自雙方同意集體協(xié)商之日起十五日內(nèi)產(chǎn)生協(xié)商代表，并書面告知對方；
(二)協(xié)商確定集體協(xié)商的時間、地點；
(三)搜集與本次集體協(xié)商議題有關(guān)的情況和資料；
(四)聽取各有關(guān)方面對本次集體協(xié)商的意見和建議；
(五)了解與集體協(xié)商議題有關(guān)的法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定；
(六)草擬集體協(xié)商議題的解決方案；
(七)其他需要準(zhǔn)備的工作。 集體協(xié)商會議由協(xié)商雙方首席代表共同主持。
集體協(xié)商會議應(yīng)當(dāng)做好會議記錄，協(xié)商雙方首席代表應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽字。
第十七條 上級工會組織應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)職工一方與企業(yè)進行集體協(xié)商，必要時可以派員觀察職工一方與企業(yè)的集體協(xié)商活動。 企業(yè)合并、分立、重組的，合并、分立、重組后的企業(yè)應(yīng)當(dāng)就集體合同繼續(xù)履行事宜，與職工一方進行集體協(xié)商。
第十九條
第三章職工一方的協(xié)商代表就集體協(xié)商的情況和集體合同草案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)向職工代表大會或者全體職工作出說明。
第二十一條企業(yè)自收到書面告知之日起十日內(nèi)，負責(zé)將集體合同報送市或者區(qū)、縣勞動保障行政部門。
勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生
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