20xx治庸問責(zé)干部心得體會(huì)-在線瀏覽
2025-01-25 06:00本頁面
【正文】 的保證。行政管理過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一種因素都會(huì)影響到行政效率。
“文山會(huì)?！钡默F(xiàn)象在一定程度上反映了政府的繁重工作，從一個(gè)側(cè)面肯定了政府的工作業(yè)績，但是它也帶來了大量的人力、物力、財(cái)力浪費(fèi)，直接引發(fā)了政府機(jī)關(guān)人浮于事，工作效能低下。二，工作模式的陳舊，以開會(huì)為工作的方式在政策制定下達(dá)和辦公模式上已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求。實(shí)踐已經(jīng)證明，“文山會(huì)?！币呀?jīng)是落后的政府工作模式，嚴(yán)重制約了政府工作的開展，不符合建設(shè)服務(wù)型政府的理念，已經(jīng)到了非改不可的地步。這也是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是建設(shè)服務(wù)型政府的必然要求。政府過多的插手其他非政治性行業(yè)，管了太多不該管也管不好的事情，是造成目前政府機(jī)構(gòu)龐大、人員冗余、響應(yīng)遲緩的根本原因。精簡政府機(jī)構(gòu)，騰出更多精力在處理其他更重要的事情，做一個(gè)社會(huì)的管理者而不是參與者?，F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異，政府工作模式也要與時(shí)俱進(jìn)，把握潮流。如現(xiàn)場辦公，各部門集中辦公，限時(shí)辦公，無紙化辦公，網(wǎng)上政府，設(shè)立政府及各部門領(lǐng)導(dǎo)的接待日，定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合的走出辦公室來到街上，鄉(xiāng)村接訪群眾。
第三，提高政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的服務(wù)能力。
第四，要加大對科技辦公手段的應(yīng)用。大力推行電子政務(wù)，推廣無紙化辦公模式的普及。改變“文山會(huì)?！保D(zhuǎn)變政府職能，提高政府工作效率，是一項(xiàng)值得我們常抓不懈的工作任務(wù)。二是施加壓力，追加動(dòng)力，增加能力，不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事水平。四是強(qiáng)化組織紀(jì)律，堅(jiān)持請銷假制度，整頓工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)效能建設(shè)。
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篇二：治庸問責(zé)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
治庸問責(zé)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
變“庸、懶、散、軟”為“勤、快、實(shí)、強(qiáng)”心得體會(huì)4月12日，我局召開了“治庸問責(zé)”工作動(dòng)員會(huì)，按照動(dòng)員大會(huì)上柴局長的講話要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、軟”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍?，F(xiàn)就學(xué)
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