【正文】 省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
　　（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
　　八、本合同的變更
　?。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
　　九、本合同的解除
　?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　?。ǘ傧铝星樾沃坏?，甲方可以單方解除本合同：
　　試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。
　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
　　甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
　　本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
　　（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
　　乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的。
　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　十、本合同的終止
　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
　　十一、違約情形及責(zé)任
　?。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責(zé)任：__________________。
　　十二、調(diào)解及仲栽
　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。
　　十三、其他
　?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
　?。ǘ┫铝形募?guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
　　____________________________________。
　　____________________________________。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。
　　第一條合同期限
　　合同期限為___年（或___個(gè)月），從____年起至____年____月____日止。）
　　第二條試用期限
　　試用期限為___個(gè)月（或___年），即從____年___月___日起至____年____月____日止。）
　　第三條職務(wù)（或工種）
　　甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。
　?。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤?，工作時(shí)間由雙方商定。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。
　　第六條生活福利待遇
　?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
　　第七條勞動保護(hù)________________________________________。
　?。ū緱l國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。
　?。ǘ┯喠⒂幸欢ㄆ谙薜膭趧雍贤囊曳?，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
　　第十條教育與培訓(xùn)
　　甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
　?。ǘ┰诤贤瑳]有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
　　發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；
　　因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；
　　發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
　　甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
　　法律規(guī)定的其他情況。
　　（解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。）
　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
　　〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
　　〈四〉乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
　　本合同于____年____月____日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
　　甲方：__________________（行政公章）
　　代表人：__________________（蓋章）
　　乙方：___________________（蓋章）
　　______年_______月_________日訂
關(guān)于最新勞動合同范本3　　使用說明
　　一、甲乙雙方訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。合同內(nèi)容應(yīng)協(xié)商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。
　　三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
　　浙江勞動合同范本
　　甲方（用人單位）名稱：__________________
　　法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：__________________
　　所在地址：__________________
　　乙方（勞動者）姓名：__________________
　　文化程度：__________________
　　身份證號碼：__________________
　　家庭地址：__________________
　　現(xiàn)居住地址：__________________
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。本合同為固定期限勞動合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為個(gè)月，即從______年______月______日起至______年______月______日止；
　　B。本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日工作任務(wù)完成即行終止。
　　二、工作