20xx年關于勞動合同不續(xù)簽有哪些賠償呢-在線瀏覽
2025-01-25 05:31本頁面
【正文】 動合同到期后，勞動者仍在該用人單位工作的，雙方當事人應當在一個月內訂立書面勞動合同?！?。雙倍工資”。
”。六個月以上不滿一年的，按一年計算?！?。
網(wǎng)友提問：
勞動合同到期未續(xù)簽有補償嗎?終止勞動合同的條件是什么?
律師解答：
一、勞動合同到期未續(xù)簽有補償嗎
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的。
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。
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