20xx年免費(fèi)勞動(dòng)合同范本3)-在線(xiàn)瀏覽
2025-01-25 05:24本頁(yè)面
【正文】 一條，勞動(dòng)合同期限
甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限自______年____月___日起至
______年____月____日止，期中前____月為試用期。
第二條，工作內(nèi)容
1。
2。
3。
第三條，工作時(shí)間和休息休假
1。
?。?）甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制（隔天班工時(shí)制），周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。加班加點(diǎn)時(shí)間控制和工資結(jié)算按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假，婚假，喪假，計(jì)劃生育假等有薪假期，有薪假期待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。甲方按國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)，法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方必須接受甲方的培訓(xùn)和考核。甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作環(huán)境。
3。
第五條，勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1。
（2）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)盈利情況及乙方的行為和
2。
?。?）甲方必須依法為乙方提供必要的生活福利設(shè)施和生活福利待遇。
第六條，勞動(dòng)紀(jì)律
甲
第七條，解除和不得解除合同的規(guī)定
1。
?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
?。?）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
2。
?。?）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
?。?）勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行。
3。
4。
（1）在試用期內(nèi)。
?。?）甲?a href=“ target=“_blank” class=“keylink”講話(huà)湊綻投?a href=“ target=“_blank” class=“keylink”合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
5。
6。
?。?）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失勞動(dòng)能力的。
?。?）女
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1