20xx年免費(fèi)勞動合同范本3)-文庫吧資料
2025-01-25 05:24本頁面
【正文】 地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。
甲方代表（蓋章）乙方（蓋章）
簽字簽字
年月日年月日
簽定勞動合同時(shí)注意事項(xiàng)
簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng)：
如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致方可。本合同一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，在甲，乙雙方簽字后生效，二份合同具有同等的法律效力。任何一方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。在履行本合同而發(fā)生勞動爭議時(shí)，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。違反勞動合同者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。甲，乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
3。乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)或者接受甲方提供的其他物質(zhì)的，必須服務(wù)期由甲，乙雙方另訂協(xié)議確定。
（2）本合同解除后，符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，乙方的補(bǔ)償待遇按《上海市勞動合同條例》及有關(guān)政策辦理。本合同解除或終止后，乙方的去向和補(bǔ)償。
?。?）法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款的規(guī)定解除勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
?。?）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。但為了保證甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行，經(jīng)雙方協(xié)定，乙方繼續(xù)在原崗位工作一周并辦理工作交接，在此期間由甲方繼續(xù)履行勞動
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