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20xx寄宿制學(xué)校工作計(jì)劃范文-在線瀏覽

2025-01-17 06:36本頁面
  

【正文】 學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教學(xué)藝術(shù)、專業(yè)知識(shí),自覺提高自身素質(zhì)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,一個(gè)重要因素在于教研。新學(xué)期將安排12—14節(jié)研究課,承擔(dān)課務(wù)的老師要努力上好課,參加聽課的老師要認(rèn)真評(píng)好課(本年級(jí)組教研組長主持評(píng)課活動(dòng)并作重點(diǎn)發(fā)言),使教者和聽者共同提高(具體安排另附)。擬定于下半學(xué)期開展一次區(qū)級(jí)以上的
  教研活動(dòng)。全體教師要看到學(xué)校已取得的成績,看到學(xué)校蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢,抓住發(fā)展機(jī)遇,團(tuán)結(jié)一心,求真務(wù)實(shí),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量新跨越。倡導(dǎo)集體備課,由備課組長負(fù)責(zé),以備課組為單位,分工協(xié)作,對(duì)每個(gè)單元、每一課的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理,形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò),重視二次備課,杜絕無教案進(jìn)課堂現(xiàn)象。備課科目有:音樂、體育、美術(shù)、健康、計(jì)算機(jī)、科學(xué)等。做到“三個(gè)”保證:保證授課時(shí)間,保證授課內(nèi)容,保證授課質(zhì)量。如果因特殊情況調(diào)課必須經(jīng)過教務(wù)處,不得欠學(xué)生一節(jié)課。各科教學(xué),都要把握好課堂這個(gè)主陣地,向40分鐘要質(zhì)量。
  (3)作業(yè)輔導(dǎo)重實(shí)際。批改要認(rèn)真及時(shí),提倡面批,有錯(cuò)
  寄宿制學(xué)校工作計(jì)劃范文模板
  一、指導(dǎo)思想:
  以互助縣教育事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照互助縣教育局XX年工作目標(biāo)要求,結(jié)合我校實(shí)際,積極探索在新的辦學(xué)形勢下,學(xué)校管理的新思路,正確定位學(xué)校發(fā)展目標(biāo),明確“以創(chuàng)新為核心,以特色求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,建和諧校園”辦學(xué)思想。
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  堅(jiān)持常規(guī)教學(xué)常規(guī)辦。堅(jiān)持搞好校本教研活動(dòng)。
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  :質(zhì)量意識(shí)
  :教育管理和教學(xué)管理
  :領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè)
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  :質(zhì)量意識(shí)。要狠抓教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心,重新修訂和完善目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)
  一步明確新學(xué)期的奮斗目標(biāo),認(rèn)真制訂好各學(xué)科如何提高兩率的具體措施,注重抓住影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵學(xué)科,關(guān)鍵教師。找準(zhǔn)切入點(diǎn),全程抓質(zhì)量。要扎實(shí)抓好各學(xué)科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,早一點(diǎn)打算,多一點(diǎn)行動(dòng),少一點(diǎn)埋怨,早一點(diǎn)落實(shí)轉(zhuǎn)化措施,多一點(diǎn)關(guān)心體貼,要花大力氣提高合格率和優(yōu)秀率,力爭所有學(xué)科質(zhì)量進(jìn)位爭先。
  ① 建立、健全德育規(guī)章制度:全體教職工都要做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
 ?、?指導(dǎo)、優(yōu)化班主任工作管理:經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作質(zhì)量。團(tuán)委、少先隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行一日常規(guī)檢查制度,堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)生的行為習(xí)慣,采用多種形式的活動(dòng)、評(píng)比和德育手段,不斷提高學(xué)生的德育水平,提升文明素養(yǎng),將德育要求內(nèi)化于心,從而從整體上促進(jìn)學(xué)生遵守道德規(guī)范和自身精神文明水平。
  (2)教學(xué)管理。
  加強(qiáng)日常教育教學(xué)工作的巡查和規(guī)范管理,分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入分管年級(jí)和教研組了解一線情況,主動(dòng)幫助解決問題。分管教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)備課、一人一課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課表執(zhí)行、課堂常規(guī)等工作的指導(dǎo)、落實(shí)與檢查工作,確保教育教學(xué)工作穩(wěn)步開展,扎實(shí)開展。
  本學(xué)期,要結(jié)合新的績效工資分配方案,進(jìn)一步修訂學(xué)校內(nèi)部考核制度,完善考核程序,嚴(yán)格落實(shí)教師考勤制度,強(qiáng)化過程考核,重視教育教學(xué)實(shí)績考核,分配重點(diǎn)向一線教師、骨干教師傾斜,使績效工資的發(fā)放真正起到促進(jìn)教師積極工作、樂于奉獻(xiàn)的作用。
  學(xué)校管理人員要切實(shí)把握教育現(xiàn)代化建設(shè)的精神,不斷提高政治思想理論水平,明確職責(zé),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升管理能力,發(fā)揮模范帶頭作用,把工作做細(xì)做實(shí)。實(shí)行月度工作匯報(bào)制度,將其所分管工作的計(jì)劃與實(shí)施情況進(jìn)行述職交流,以便更好地共同研究學(xué)校工作,把握工作進(jìn)度,促進(jìn)工作質(zhì)量。
 ?、軓?qiáng)化教育細(xì)節(jié),追求有效教學(xué)
  本學(xué)期,要著力推進(jìn)學(xué)校課題研究的進(jìn)程,有計(jì)劃地開展此方面的活動(dòng),促進(jìn)教師理論水平和實(shí)踐能力的不斷提高,通過各子課題的開展與研究,探索研究各年級(jí)成功課堂教學(xué)的模式,引導(dǎo)學(xué)生成功
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