【正文】 ，為促進(jìn)新時(shí)期我局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供支持?！　∪?、工作重點(diǎn)　　(一)思想道德建立。思想政治工作責(zé)任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。注重黨建工作，落實(shí)黨建責(zé)任制。堅(jiān)持民主集中制原則，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開展批判與自我批判，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，不斷改良思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和考勤、勞動(dòng)紀(jì)律?！　?四)業(yè)務(wù)工作完成。科室之間積極協(xié)助，配合到位?！　?五)環(huán)境秩序建立。人員儀表端莊、言行得體、符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，無(wú)失密、泄密事件發(fā)生?！　?六)文化建立。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，干部職工參與程度高?！　?二)組織施行階段　　在制定我局文明單位創(chuàng)立計(jì)劃的根底上，通過(guò)分階段、分步驟、抓落實(shí)，特別要按照文明單位創(chuàng)立的考評(píng)內(nèi)容，結(jié)合我局實(shí)際，開展方式多樣、突出特色的活動(dòng)，為創(chuàng)立活動(dòng)提供有效載體?！　∥?、工作要求　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立“一把手親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。成立文明單位創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員。各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，親切配合，認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建立。充分調(diào)動(dòng)干部職工參與文明單位創(chuàng)立的積極性，把文明單位創(chuàng)立工作到融入日常工作的全過(guò)程，做到人人都參與，個(gè)個(gè)有任務(wù)，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)立合力?！　∫弧⒅笇?dǎo)思想　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建立為根本內(nèi)容，以審計(jì)工作為中心，堅(jiān)持“依法審計(jì)、效勞大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”二十字工作方針，以推進(jìn)審計(jì)工作、提高職工素養(yǎng)、樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象為目的，為推進(jìn)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展，實(shí)現(xiàn)富民興、建立全面小康社會(huì)宏偉網(wǎng)目的做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。創(chuàng)立市文明單位?！　∪?、創(chuàng)立目的　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)立工作扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)立活動(dòng)中發(fā)揮典范帶頭作用。　　(二)思想教育深化，道德風(fēng)氣良好。突出抓好誠(chéng)信建立，堅(jiān)決防止不守信譽(yù)行為?！　?三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃重，文體衛(wèi)生先進(jìn)。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。深化扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%?！　?四)加強(qiáng)民主治理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。堅(jiān)持以人為本，完善職工代表大會(huì)和其他方式的民主治理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及各項(xiàng)廉政制度，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違紀(jì)違法案件，全局干部職工無(wú)違紀(jì)違法案件及刑事案件，無(wú)嚴(yán)峻平安責(zé)任事故，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。內(nèi)部治理標(biāo)準(zhǔn)有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工制造良好的工作生活環(huán)境。環(huán)境衛(wèi)生治理宣傳教育、檢查監(jiān)視工作好，環(huán)境衛(wèi)生操縱指標(biāo)到達(dá)國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)工作與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計(jì)監(jiān)視才能，做到依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、客觀公正、效勞大局。努力使我局機(jī)關(guān)成為依法審計(jì)、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公正，群眾滿意率高的政府機(jī)關(guān)部門?！　?二)未完成市委、市政府下達(dá)的目的任務(wù)，工作作風(fēng)差，效勞質(zhì)量明顯下降，群眾意見大，短期無(wú)法改變的。　　(四)單位治安情況混亂，違法犯罪率超標(biāo)，發(fā)生嚴(yán)峻刑事案件，使黨、國(guó)家和人民利益遭受嚴(yán)峻損失的?！　?六)申報(bào)、復(fù)查時(shí)故弄玄虛，隱瞞不報(bào)騙取榮譽(yù)的?！　∥?、創(chuàng)立施行方法　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。　　(二)加強(qiáng)監(jiān)視檢查?！　「髫?zé)任處室要按照創(chuàng)立目的和《市審計(jì)局創(chuàng)立文明處室工作施行意見》的要求，每1—2個(gè)月對(duì)各處室進(jìn)展一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認(rèn)真記錄報(bào)局創(chuàng)立文明單位辦公室?！　?，組織局創(chuàng)立辦公室和各有關(guān)責(zé)任處室，按照創(chuàng)立目的和創(chuàng)立文明處室有關(guān)要求，對(duì)各處室創(chuàng)立情況進(jìn)展全面檢查，并按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定各處室文明處室考評(píng)得分。文明處室的評(píng)選結(jié)合年度目的考核進(jìn)展，并按照《市審計(jì)局創(chuàng)立文明處室工作施行意見》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，第一年()評(píng)選文明處室占處室總數(shù)的30%，以后每年評(píng)選增加20%，文明處室所占比例最終操縱在80%以內(nèi)。詳見《市審計(jì)局文明處室建立與治理方法》和《市審計(jì)局創(chuàng)立文明處室工作施行意見》。創(chuàng)立文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性的創(chuàng)立活動(dòng)，全局從上到下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要共同努力，重在建立，貴在堅(jiān)持，務(wù)務(wù)實(shí)效。因此，按照《市文明單位建立與治理方法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考驗(yàn)收施行細(xì)則(試行)》規(guī)定，制定“市審計(jì)局創(chuàng)立文明單位分工責(zé)任表”，使我局的創(chuàng)立文明單位工作目的明確，責(zé)任落實(shí)到人和部門，推進(jìn)我局創(chuàng)立文明單位和各項(xiàng)工作到達(dá)一個(gè)新的水平。通過(guò)制定方案、思想發(fā)動(dòng)、組織施行，在創(chuàng)立工作獲得明顯成效的根底上，按照《市文明單位建立與治理方法》和《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收施行細(xì)則(試行)》關(guān)于市直機(jī)關(guān)文明單位的程序和要求，于10月份向市直機(jī)關(guān)黨工